Portfölj A: Billerud, Cardo, Cision, Electrolux, Ericsson, H&M, Handelsbanken, Nordea, SEB och Swedbank.
Portfölj B: Biophausia, Hebi Health Care, Mobyson, Morphic, Net Insight, Obducat, PA Resources, Switchcore, Pricer och SAS.
Portföljerna bygger på den tillgängliga statistik som finns om aktieägandet i Sveriges avstämningsbolag. I statistiken (som tillhandahålls av Euroclear och uppdaterades senast i september 2010) går att utläsa intressanta fakta om mäns och kvinnors aktiesparande.
Det mest slående är att män är ordentligt överrepresenterade. Om vi börjar med de två presenterade portföljerna innehåller portfölj A de bolag i vilken andelen kvinnliga aktieägare är högst. Det betyder dock inte att kvinnliga ägare är i majoritet i dessa bolag. I Billerud och Cardo, som har högst andel kvinnor bland aktieägarna, utgör andelen 43 procent. I portfölj B är andelen män bland aktieägarna i nästan samtliga fall högre än 70 procent.
Om du hade frågat mig vilken portfölj jag tror kommer att gå bäst över tid skulle jag utan tvekan säga portfölj A. Men, det är klart, spänningen hade inte varit densamma som i portfölj B. För mig handlar aktiesparande dock mer om långsiktiga placeringar än om kortsiktig spekulation, och jag har hört flera hävda att kvinnor är mer framgångsrika än män i sitt aktiesparande.
Men varför sparar då inte fler kvinnor än nu i aktier? Jag har aldrig funnit något bra svar på frågan, trots att jag tillsammans med andra jobbat mycket med den – både under min tid i Unga Aktiesparare och nu i Aktiespararna. Bland medlemmarna i ungdomsförbundet ser vi att andelen kvinnor är högre än inom Aktiespararna, runt 28 mot 23 procent, men det är långt kvar till spegelbilden av samhället i övrigt. Man kan tycka att det borde se annorlunda ut nu, när majoriteten av alla ekonomistuderande är kvinnor och ärvda pengar och värdepapper i allt väsentligt fördelas jämnt mellan könen – samtidigt som medvetandegraden om skillnader i uppfostran tycks ha börjat påverka pedagogiken i skolan, om man ska tro den allmänna debatten.
Ett viktigt steg mot jämställdhet togs när full och lika arvsrätt infördes i Sverige för 166 år sedan. Nu gäller det för alla slipade kvinnor att inse att de måste vara delägare i produktionsapparaten för att kunna rida på vågen mot ökat ekonomiskt välstånd. Mitt drömscenario är att vi får fler kvinnor att göra som männen, att spara i aktier, och att fler män gör som aktiesparande kvinnor genom att investera i välskötta företag med långsiktig värdepotential. Tipsa mig gärna om hur via min blogg på www.aktiespararna.se.
Günther Mårder,
VD, Aktiespararna