Direkt till innehållet ?

Personligheten styr dina investeringar

Vad får dig att lockas av en aktie? Vad går du på?

Vi är lite olika på det. En del är spelare – riskbenägna som förälskar sig i idéer eller bolag. Andra är trogna sina val hela livet, några till och med från vad de ärvt från föräldrar eller farföräldrar utan att någonsin ifrågasätta. Gillar du att köpa och sälja ofta och mycket? Eller är du långsam eller kommer inte till skott?

Enligt personlighetstestet Myers Briggs kan du vara (E) som i Extrovert eller (I) som i Introvert. Den extroverte gillar att prata sig fram till beslut, kanske i en aktiesparklubb. Han/hon är snabb och gillar lite dramatik. Den extroverte placeraren är kanske dagshandlare eller trycker åtminstone ofta på köp- och säljknapparna.

Den introverte, däremot, gillar att läsa på ordentligt och tänka igenom saken innan han/hon träffar rådgivaren. Och efter mötet, då ny information kommit, behöver den fundera ett varv till innan beslut fattas.

Därutöver kan man vara en S- eller N-person. S kommer från Sinnesförnimmelse och betyder att personen i fråga tar ordentligt avstamp i sina fem sinnen när den tar till sig information. S-personer är realistiska och erfarenhetsbaserade. ”Detta fungerar, det vet jag.” Nytt innebär lite mer skepsis än det som är beprövat. Han/hon behåller aktier som gått bra förr, sådana som vederbörande kan och litar på. Kanske sådana som gör eller säljer konkreta saker som personen kan relatera till?

Motsatsen är N-personen, där N står för iNtuition. N-människor lever inte i nuet eller det förgångna utan i framtiden. De blir besjälade av möjligheter och visioner men är kanske inte alltid så jordnära eller praktiska. N-folk kan vara entreprenörer, arkitekter, reklamfolk eller andra idébaserade människor och är förmodligen de som köper aktier i förhoppningsbolag som ofta går på många nitar innan det eventuellt blir något av dem. Kanske N-personerna också hittar nya möjligheter efterhand och därmed byter oftare än S-personen, som är mer trogen?

För att komplicera det ytterligare finns också F- och T-människor. F kommer från ”Feelings” och handlar om människor som är lite mjukare, har empati och känsla för vad andra tycker och hur dessa mår. F-människan kanske mer ser till etiska placeringar eller vad de känner för företagets produkter eller ledande personer.

T står för Tanke, och en T-människa är logisk. Gör det som är mest logiskt, raka vägen mot målet. Han/hon märker inte hur människorna runt omkring mår eller känner. T-människan räknar och jämför nyckeltal.

Den sista och fjärde dimensionen heter J eller P. J betyder ”judgement”, eller bedömning, och en sådan person gillar att planera och organisera, fatta beslut och sedan gå vidare. J är en ganska strukturerad -aktieplacerare, som dock ibland missar nya trender eller fenomen på grund av att han/hon redan har en plan.

P står för Perception, och en sådan person vill vara öppen för nya intryck och vill inte fatta beslut som stänger dörrar. Som aktieplacerare är P mer spontan och oplanerad än J. P-personen är bättre på att vara i nuet och kanske investerar lite sporadiskt när andan faller på, medan J-personen månadssparar i fonder.

Känner du igen dig? Kan du lägga ihop vilka bokstäver som passar dig bäst?

Är du en ESTJ är du utåtriktad, förutsägbar och pålitlig – realistisk, strukturerad och organiserad. Kanske kan du ta hjälp av en vän/rådgivare som är lite mer tänkare – någon som har lite visioner om framtiden. Särskilt bra är det om du är yngre, för då kan du riskera lite mer.

Är du en ENFP är du en idealist och världsförbättrare, som drivs av att hjälpa andra – kanske mer spontan än planerad. Kanske blir det aldrig av med att gå igenom sparandet, kanske glider pengarna ur handen? Då skulle jag rekommendera att du bokar ett årligt besök hos en strukturerad rådgivare.

Är du introvert och perceptiv kanske du aldrig kommer till avslut. Tag hjälp du också! Om du är med i en aktiesparklubb kan du fundera över hur lika eller olika ni är. Det är bara bra om ni är lite olika!

Gunilla Wikman, civilekonom och arbetar som kommunikationsrådgivare på Carrara Communication och som rådgivare i affärsutveckling hos Ekman & Partners.