Även Skanskas styrelse vill kunna frysa rörliga ersättningar

I övrigt var det en lugn stämma där Aktiespararnas representant Günther Mårder ställde frågor om marknaden och efterfrågade kvinnor i styrelsen.

– Styrelsen har tagit hänsyn till debatten och frusit de fasta lönerna. Dock så görs nu en komplettering till riktlinjerna för ersättningar. Kompletteringen innebär att styrelsen vill lägga ett utvärderingsansvar som gör att man kan frysa alla rörliga ersättningar i de fall som det kan tänkas skada aktieägare, anställda och intressenterna i dess omgivning. En rimlighetsbedömning måste ligga till grund för sådana beslut, sade Sverker Martin-Löf i sitt anförande.

Att även Skanskas styrelse skulle presentera ett sådant tillägg var ingen högoddsare sedan styrelserna i SSAB och SCA förra veckan lanserat samma klausul. Alla dessa tre bolag ingår i sfären kring Industrivärden och Handelsbanken.

Efter det att VD Johan Karlström hållit sitt anförande var det Günther Mårders tur att gå upp i talarstolen. Mot bakgrund av Skanskas betydande verksamhet i USA vill Günther veta om bolaget kan se någon ljusning för den för byggbranschen så viktiga kreditmarknaden i USA.

– Vi ser ingen ljusning på kreditmarknaden, fortsatt kärvt och det påverkar de privata investerarna negativt, svarade Johan Karlström.

Enligt Karlström har husbyggnadssidan, där de privata kunderna finns, drabbats hårdast. Infrastruktur har klarat sig bättre och på sikt väntas den delen gynnas av de stora stimulanspaket som lanseras i bland annat USA.

Stämman röstade ja till valberedningens styrelseförslag. Det innebar omval av Finn Johnsson, Johan Karlström, Bengt Kjell, Sverker Martin-Löf, Sir Adrian Montague, Lars Pettersson och Matti Sundberg samt nyval av Stuart Graham, tidigare vd och USA-chef i Skanska. Jane Garvey hade avböjt omval.

Günther Mårder, Aktiespararnas tillförordnade VD, hade inga invändningar mot valberedningens förslag men uppmanade Skanska att göra en extern utvärdering av styrelsen.

– Det är tråkigt att en kvinna försvinner från styrelsen. När man ser att före detta VD går in i styrelsen så finns det risk för överrock, men vi tror att Mr Graham har viktiga erfarenheter från Skanska USA och det är bra att han väljs, sade Günther.

– Vi har enats om det inte är en särskilt effektiv metod att låta en extern utvärdering göras. När det gäller kvinnor håller jag med, det är synd att det inte finns kvinnor i styrelsen. Ulrika franke och Jane Garvey var duktiga, men de har fått andra uppdrag och på så vis inte haft möjlighet att fortsätta i styrelsen i Skanska. Men vi jobbar vidare med valberedningen för att i nästa år hitta en lösning för detta, svarade ordförande Martin-Löf.

Skanska har ett långsiktigt belöningsprogramm som är aktierelaterat och riktar sig till hela 45 000 anställda. Programmet kostar maximalt 630 miljoner kronor vid maximalt utfall. Programmet har även ett tak eftersom kostnaderna inte får överstiga 15 procent av resultat före skatt och räntor.

Aktiespararna är positivt till programmet men Mårder noterade att endast 16 procent av de anställda valt att delta i programmet. Varför är det så? undrade han

– Vi tror att det är positivt att anställda också är ägare i vårt bolag. I USA och Sverige har många av anställda valt att vara med, men i exempelvis i länder som Tjeckien och Polen så har en mindre andel valt att vara med, vi tror att det kan bero på att man inte har samma kultur när det gäller dessa frågor, svarade vd Karlström.

Carina Lundberg Markow från Folksam ansåg att ersättningspolicyn saknar ett ordentligt formulerat syfte.

– Kanske är detta en anledning till den låga anslutningsgraden i incitamentsprogrammet. Kan ni inte försöka precisera vad ni vill uppnå med programmet. Det tillägg som styrelsens ordförande presenterade är också bra, många bolag hade behövt denna katastrofklausul för att rädda förtroende.

– Att lansera ett så omfattande program som Skanska gjort är en stor utmaning. Grundtanken är att så många anställda som möjligt ska bli aktieägare i bolaget. Det ska råda en samsyn mellan intressena, svarade Martin-Löf

Relaterade länkar
SCA-stämman
SSAB-stämman