Han höjer lönen med 50 procent

Anders Nyréns fasta lön har höjts med 50 procent på två år till 9,2 miljoner kronor om året.

– Det här saknar motstycke i en jämförelse bland de större bolagen. Tittar man på nivåerna föranleder det en att tro att styrelsen har varit under stark press i en hård förhandling. Varför skulle man annars ta i så ordentligt och höja lönen med 50 procent? säger Günther Mårder till Dagens Industri.

Sverker Martin-Löf, ordförande i Industrivärdens styrelse och ersättningsutskott, menar att de vägt in Nyréns ökade styrelseansvar, eftersom han numera även är styrelseordförande i Sandvik.

– Styrelsen måste förbereda sig väl till stämman för att kunna motivera det här inför aktieägarna. Är det så att det här handlar om en belöning inför pensionen? säger Günther Mårder.

Förutom en kraftig höjd fast lön har Anders Nyrén även förmånsbestämd pension som baseras på den genomsnittliga lönen de tre sista åren. Nyréns pensionsavtal kostade Industrivärden 12,4 miljoner kronor i fjol, dubbelt mot 2009.

Det betyder att Nyrén på sin 60-årsdag om tre år kan ta ut 70 procent av lönen i pension fram tills det att han fyller 65. Därefter gäller 60 procent av lönen livet ut, skriver Dagens Industri.

– Det blir så enorma tal när pensionen är förmånsbestämd. Det borde man ha varit fullt medveten om i styrelsen. Det här är den yttersta drömmen för någon som har ett 60-årsavtal, att de sista åren få en kraftig höjning av lönen, eftersom det får effekter livet ut, säger Mårder till tidningen.

Kommentarer

1. Bozena652011-03-15 12.46

   Kan inget få stopp på plundringen av börsnoterade företag. Det är vist vi alla som äger de i form av vårt pensionssporande.