Knappt 300 aktieägare deltog i torsdagens stämma i Vinterträdgården på Grand Hôtel i Stockholm. De fick höra VD Anders Nyrén berätta om ett lyckat fjolår där tillväxten drevs på av de så kallade BRIC-länderna med Kina i spetsen. Nyrén nämnde de hot som finns i form av makroekonomiska problem i Sydeuropa, oron i Nordafrika och Syrien samt katastrofen i Japan.
– Men ur ett totalperspektiv ser världsekonomin ganska bra ut, sa Norén.
Han betonade att en investering i Industrivärden alltid bör vara långsiktig. Sedan starten 1945 har Industrivärden givit en bättre årlig totalavkastning än genomsnittet för Stockholmsbörsen som rankas som en av de bästa börserna över huvud taget.
Aktiespararnas representant Peter Challis berömde Industrivärden och gratulerade aktieägarna för att bolaget ännu en gång levererade en totalavkastning långt över börsindex.
– Vi kan konstatera att Industrivärden fortsätter att gynnas av sin breda portfölj av stabila, framgångsrika och globala företag. Det har överlag levererats starka rapporter för första kvartalet med Sandvik och Skanska som undantag.
Stämman förflöt lugnt fram till dess det var dags att ta beslut om styrelsearvoden. Valberedningen hade föreslagit att arvodena skulle höjas, med 20 procent för ordföranden och 25 procent för ledamöterna, vilket Challis sa var i mesta laget. Han noterade att Industrivärden därmed hamnade i linje med Handelsbanken där arvodena höjdes med 20-30 procent. Challis ansåg att det hade varit smakfullare med mer måttliga höjningar.
Valberedningens representant försvarade höjningarna med arvodena legat orörda i tre år till följd av finanskrisen och lågkonjunkturen.
Det hettade också till när stämman skulle besluta om riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare. Peter Challis noterade att Anders Nyréns fasta lön har höjts med 50 procent på två år till 9,2 miljoner kronor om året.
– Vår VD Günther Mårder har tidigare kritiserat denna uppseendeväckande höjning, och det finns anledning att upprepa den kritiken. Tittar man på nivåerna föranleder det en att tro att styrelsen har varit under stark press i en hård förhandling. Här verkar det som om styrelsen släppt lite väl mycket på bromsen.
Styrelseordföranden Sverker Martin-Löf försvarade dock den kraftiga höjda lönen. Han förklarade att Nyrén har för närvarande enbart en fast lön och inte lyfter några arvoden för sina styrelseuppdrag.
– Vi anser att det är en marknadsmässig ersättning, sa Martin-Löf.
Peter Challis var inte nöjd med det svaret. Han uttryckte en oro för att ersättningarna inom sfären kring Handelsbanken och Industrivärden börjar skena i väg, på samma sätt som skett i Wallenbergsfären.
– Vi har uppfattat att det funnits en tradition inom sfären med att vara återhållsam med ersättningar. Men nu har vi sett exempel på det motsatta inom Handelsbanken. Och Aktiespararna VD framförde häromdagen kritik mot Sandviks ersättningssystem för de högsta cheferna som innebär att den rörliga lönen kan uppgå till 125 procent av den fasta. Så frågan är: Säger vi adjö till den traditionen nu?
– Vi är inte uttalad tradition av återhållsamhet vad gäller ersättningar, utan vi vill betala rätt lön till våra anställda så att de stannar i bolaget, svarade Martin-Löf.
aktiespararna.se