– Jag tror det är helt unikt. Jag tror det är svårt att hitta något exempel på 100-procentiga höjningar i ett storbolag på börsen från ett år till ett annat och utan nyval, det är ju samma styrelse, säger Günther Mårder till DI.
Alliance Oil Companys aktiekurs steg med cirka 20 procent mellan mitten av maj 2009 och mitten av maj 2010. Det kan jämföras med OMXS PI-index som steg med cirka 30 procent.
– Det verkar som att det egentligen bara är ’klubben’ som bestämt att nu är det dags att vi blir lite berikade också, säger Mårder.
Alliance Oil har över 40 000 svenska aktieägare, bland annat institutioner som statliga Första och Fjärde AP-fonden och AFA Sjukförsäkring. Ägarna ska alltså nu ta ställning till detta ”unika” ersättningslyft för styrelsen vid stämman den 27 maj i Stockholms Konserthus.
– Det vilar ett väldigt stort ansvar på valberedningen och speciellt dess ordförande att motivera den här höjningen, säger Günther Mårder.
Advokaten Carl Svernlöv, ordförande i valberedningen, säger till DI att ersättningsfrågan är förankrat hos storägarna. Svernlöv representerar även storägarna Alliance Capital och Alliance Group, som har 44 procent av rösterna i Alliance Oil. Han vill själv inte motivera arvodeshöjningen utan bollar över frågan till styrelseordförande Eric Forss.
Styrelsen i svenska börsbolag kommenterar vanligen aldrig förslag från valberedningen inför en stämma, för det är valberedningens uppgift att motivera sina förslag.
Valberedningen hänvisar kortfattat till att en ”marknadsundersökning” av styrelsearvoden i ”jämförliga bolag med verksamhet i Ryssland utvisar att de är högre, och i vissa fall betydligt högre, än de arvoden som nu utbetalas”.
– Jag vill uppmärksamma samtliga aktieägare som inte känner sig tillfreds med valberedningens motivering att inte rösta för förslaget, säger Günther Mårder, som inte är imponerad.
I Alliance Oils styrelse sitter Eric Forss, Claes Levin, Fred Boling, Arsen Idrisov, Raymond Liefooghe, Isa Bazhaev och Fernando Martinez-Fresneda. Arvodeslyftet för Eric Forss blir dock lite mindre frikostigt. Valberedningen föreslår att han får en höjning med 50 procent till 180 000 USA-dollar i arvode. Räknas även ersättningen för kommittéarbete blir hans nya årliga lön från Alliance Oil drygt 1,4 miljoner kronor.
Claes Levin kan räkna med ett lyft från 60 000 till 120 000 dollar om året. Inräknat ersättningen för kommittéarbete kan han och alla andra ledamöter i Alliance Oils styrelse lyfta närmare 1 miljoner kronor om året. Det är i genomsnitt 90 000 kronor per styrelsemöte, om man ser till 2009 då 11 styrelsemöten hölls. Kravet är minst fyra möten per år.
På Stockholmsbörsen är det bara ABB och Astra Zeneca som kan matcha ett arvode på hela 1 miljon kronor om året för vanliga ledamöter. I år har det dessutom åter varit debatt om styrelsearvodena i svenska börsbolag. Speciellt Investors VD, Börje Ekholm, har argumenterat för en höjning. Ändå har Investor och nästan alla börsbolag hållit arvodena oförändrade i år. Undantagen är Meda, Ratos och nu även eventuellt Alliance Oil.
Relaterad länk
”Dubblad ersättning till Alliance Oils styrelse”
(DI, 2010-05-14)