Välkommen till Aktiespararna!
God stämning präglade Skanska-stämman ledd av lättsamme Sven Unger. Där saknades kontroversiella frågor med ett undantag; I frågan om hur valberedningen ska utses fanns en tydlig gränslinje mellan å ena sidan Aktiespararnas önskade stämmovalda modell och å andra sidan den befintliga modellen som försvarades av Carl-Olof By från Industrivärden.
Skanskas bolagsledning utstrålade framtidstro och optimism. I ryggen har man resultatet för 2010, som var mycket starkt. På stämman betonades att en av anledningarna till att Skanska har nått så långt är den glädje och engagemang som finns hos de 52000 Skanska-anställda.
Aktiespararnas ombud på stämman, Tore Vestergård, ville att VD Johan Karlström skulle lägga ut texten närmare kring den nya affärsplanen ”Lönsam tillväxt 2011- 2014”. Karlström sa bland annat att han förväntade sig förbättringar inom samtliga verksamhetsgrenar. Skanska ska bli bättre på det man gör, bäst i klassen, förklarade han. Det ska vara effektivt, säkert och rationellt. Skanskas starka balansräkning ger trygghet och handlingsfrihet. Den möjliggör ett förverkligande av affärsplanen, fastslog Karlström.
Aktiespararna ställde också frågor kring ersättningar mot bakgrund av att uppfyllandegraden i fjol var mycket hög.
- Man kan få en känsla att outperform-målen är för lågt satta, utbrast Tore Vestergård och fortsatte.
- Eller ska man tolka det så att 2010 verkligen var ett toppenår? Kan detta begränsa medarbetarnas ansträngningar framåt?
Styrelsens ordförande, Sverker Martin-Löf, replikerade att 2010 var ett mycket bra år. När många bitar faller på plats så ska det ge ett bra utfall, menade Martin-Löf och berättade vidare att det finns nya mål uppsatta för ledande befattningshavare i den nya affärsplanen.
aktiespararna.se
Ditt namn Din e-postadress
Kompisens namn Kompisens e-postadress
Tack för din rekommendation!
Du måste logga in för att rekommendera.
Du kan bara rekommendera en artikel en gång.
Alla Artiklar