Webbfrågan: Har förtroendet för storbankerna försämrats?

De fyra svenska storbankerna, Handelsbanken, Nordea, SEB och Swedbank har alla påverkats mycket negativt av den globala finans- och kreditoron, som blossade upp efter att bostadsbubblan i USA på allvar sprack 2008. Detta medförde att banker och andra finansinstitut fick stora problem när olika uppblåsta värdepapper störtdök. Flera stater har varit tvungna att förstatliga olika finansbolag, och flera företag har också gått i konkurs.

Förutom den kraftiga börsnedgången 2008 förlorade de svenska bankerna även stora summor på olika värdepapper kopplade till USA:s bostadsmarknad. Dessutom ökar kreditförlusterna för bankerna, bland annat i Baltikum. Nordea, SEB och Swedbank har gjort eller håller på att göra stora nyemissioner för att stärka sin finansiella ställning.

Visserligen har inte Handelsbanken aviserat någon nyemission och dess aktie har också av storbankernas klarat sig bäst på den turbulenta börsen. Men banken har gått på ett antal minor (stora kreditförluster) beträffande amerikanska bostadspapper och när ett par stora företag ställt in betalningarna. Dessutom har det uppdagats att de högsta cheferna i Handelsbanken har riktigt höga pensionsavtal, som en del säger är förtäckta bonusar (vilket bankledningen inte har).

Swedbank har mycket stora problem i de baltiska länderna, vars ekonomier ”faller fritt”. Swedbankledningens krishantering har fått mycket kritik, och dessutom har banken en ägarkris efter att Sparbanksstiftelserna förlorade ett stort Swedbankinnehav till Folksam när lån, som togs i samband med nyemissionen, inte kunde betalas.

Ledningen i SEB kommer att avstå från de uppmärksammade löneökningarna, som blev kända en kort tid efter att de kortsiktiga bonusarna slopats. Helomvändningen kom efter att hård kritik, inte minst från Aktiespararna, framförts under några dagar.

– Det är inte mer än rätt. Det var felaktigt från början, de borde ha förstått det här tidigare. Helt klart har man gjort många kunder och aktieägare upprörda. Därför är det en förtroendefråga som slår tillbaka på styrelsen, som bär det yttersta ansvaret. Att de har varit så tondöva i den här processen har skadat banken och de aktieägare som jag företräder, sade Günther Mårder, tillförordnad VD för Aktiespararna, i efter SEB:s tillkännagivande den 13 mars.

För att bankerna ska kunna ingå i statens garanti- och kreditprogram måste kortsiktiga bonusar och löneökningar till de högsta cheferna slopas.

Omröstningen är avslutad (Har ditt förtroende för storbankerna försämrats på grund av finansoron och debatten om chefsersättningar?)
62 procent av dem som röstade på Aktiespararnas webbfråga (16–23 mars) uppger att deras förtroende för storbankerna har minskat på grund av finansoron och debatten om chefsersättningar. Bonus- och lönefrågorna var dock droppen. 29 procent svarade också att deras förtroende minskat, för dålig riskhantering har lett till nyemissioner och kapade aktiekurser. 6 procent röstade nej, för finanskraschen var svår att förutspå. 2 procent svarade också nej, för de högsta chefernas ersättningar sänks ju. 1 procent svarade kanske/vet inte. Totalt 654 svar registrerades.

Relaterade länkar
”SEB backar om chefslöner”
(Aktiespararna, 2009-03-13)
”Dribbling med kapital”
(Aktiespararna, 2009-02-13)
”Bonusekonomin är över”
(Aktiespararna, 2009-02-05)
”Kritik mot höga pensionsavtal"
(Aktiespararna, 2008-11-15)

Vi välkomnar förslag på frågeställningar/ämnesområden till Webbfrågan, skicka ditt förslag till webbred@aktiespararna.se. Skriv ”Förslag till Webbfrågan” i ämnesraden i e-postmeddelandet.

Kommentarer

1. 38062124312009-03-17 12.00

   När styrelse och ledning inte kan hantera löne- och bonus frågor så förstår man att de misslyckats med övriga frågor som är betydligt mer komplicerade.
   Vi har minimi löner och nu är det dags att sätta gräns även för maximi löner De chefer som inte kan acceptera detta är välkomna att lämna landet

2. sixten22009-03-17 15.01

   Styrelsen är alldeles för svag i en del storbanker. Skall det vara bonusar, så skall också lönen sänkas för direktörerna och styrelsen när företaget visar förlust.På samma sätt som vi aktiesparare ser kapitalet sjunka vid låga vinster eller förlustresultat.

3. Lennart Calmegren2009-03-17 15.26

   SEB, både ordförande och speciellt VD:s enormt svaga framträdande gör att man är enormt tveksamt till denna bankledning, som lever i en annan värld än i varje fall bankens privatkunder.
   Förtroendet för vd är i botten.Jag kollar alternativ efter 25 års trohet för SEB
   Harry

4. Lars Otto2009-03-17 17.45

   Förtroendet är i botten. Jag upplever inte banken som rådgivare med kunden i centrum - utan som säljare med bankprovisionerna framför ögonen och detta för att tillfredstäla cheferna. En vanlig kassatjänsteman har ofta uppgiften att sälja de tjänster som banken tjänar mest på. Lyckas han/hon inte bra riskerar personen kritik.
   Det känns även att ett långvarigt kundförhållande inte betyder någonting - det förefaller mig som om det viktiga är att göra en affär nu!!
   Det är också frustrerande att inte kunna tala med en bankman utan att " ha gjort upp en tid".
   Banken har tydligen inte förstått att de agerar på samma marknad som t.ex. snabbköpet -och att kunden märker attityden och tappar den positiva känslan för "sin" bank.
   
   Lars Otto

5. arne westesson2009-03-18 21.24

   Det är klart att bankens försäljare har till uppgift att sälja de produkter som man tjänar mest på,Så är det i alla andra brancher,varför skulle banker vara något undantag.
   Det skrämmande är att staten går in o ställer villkor om löner o ersättningar för att bankerna skall få låna.
   Tänk om bankerna tillämpade den principen.Du får inte låna något om Du betalar snickarn mer än 375 kr/tim
   Vi måste värna om avtalsfrihet och inte vara avsjuka på att bra medarbetare får bra ersättning.

6. Larojo2009-03-19 11.33

   
   Bonussystemen verkar vara till för personer som anser sig ha så gott ekonomiskt omdöme, att dom presterar mer än normalt, bara dom får onormalt mycket betalt. Under lång tid har vi sett hur folk i ledande ställning har kunnat kvittera ut miljontals kronor i bonusar. Detta trots att bolagen gått så uselt, att hundratals miljarder har försvunnit. I vissa fall – pensionsfonderna – har detta fått som följd att flera miljoner kunder fått sänkta pensioner, och återtag av pensionskapital på många miljarder. Till detta kommer att tiotusentals anställda har fått sparken eller varslats.
   Nu är snikna direktörer med dåligt omdöme, i sig inte det stora problemet. Det är företagens styrelser och ordföranden, som beviljar frikostiga bonussystemen. I många fall måste därför ansvariga ordföranden, ja ibland kanske hela styrelsen sparkas ut. Detta för att få balans i bolagens och landets ekonomi. ”Självkritik” tycks vara det ord, som generellt saknas i vokabulären hos personer på denna nivå. Och det är här – på styrelsenivån – som Aktiespararna måste fordra radikala åtgärder.
   
   Nu har det de senaste veckorna blivit populärt att i ”skuggan av galgen” avstå från, eller återlämna bonuspengar. Generellt tycks dock folk med bonus vara så självupptagna av sin egen förträfflighet att dom totalt har tappat kontakten med verkligheten. När verkligheten nu visar att dom inte presterat något positivt för sina bonusar, så skyller man på den dåliga världsekonomin. Visst är det väl konstigt – att denna ursäkt kommer från personer som själv har varit med om att skapat krisen.
   
   R Johnsson

7. Lars Otto2009-03-19 16.15

   Visst förstår jag att bankens tjänstemän är säljare av det bankerna tjänar mest på!
   Men det är inte poängen. - det är att de utger sig för att vara Din rådgivare när de i själva verket agerar som vilken annan säljare/handlare som helst d.v.s. de utgår från att maximera egen profit. Det kallar jag inte rådgivning.
   Om en rådgivare är en säljare minskar förtroendet och med den insikten hos kunden bäddar man inte för "förståelse" när banken "klantat till sig" . Jag beklagar att jag var otydlig i min förra kommentar. Vad jag ville ha fram var att den brist på förtroende för banker som succesivt ökat hos allmänheten sannolikt gör samma allmänhet än mer upprörd när ledningarna beviljas stora bonusar - och det i ett läge när de verkligen inte presterat något bra.
   Självklart skall staten som långivare/räddare ställa vissa vilkor - precis som bankerna gör när de beviljar sina lån . Detta inte minst till kunder med "tveksam" ekonomi.

8. NRG2009-03-22 07.24

   Något som stör mig är att det ugår bonusar även när de gjort bort sig och sedan sittter tant tom i huvudet Mad Oluf och jämför bonusar med ackord!! Jag vet ingen som får ackord om det inte åstadkoms vinst vet ni?
   
   Nä bank och finans är ett monopol samt en skyddad verkstad vars enda funktion verkar vara generera bonusar till egna fickan dock inte kundernas.