Inför och under årets stämmosäsong har debatten om kvalitet och mångfald i börsbolagens styrelser tagit fart. Kritiken är med rätta hård mot att moderniseringen går med myrsteg. Fortfarande består styrelserna av mindre än 25 procent kvinnor, och inslaget invandrade eller utländska ledamöter är närmast försumbart. Samtidigt är omvärlden – marknaden – mycket mer turbulent än tidigare. Bolagen kan inte vila på gamla lagrar, och flera bjässar har fått bita i gräset när marknaden snabbt har ändrats. Kan vi aktieägare i det läget nöja oss med styrelser där ledamöterna har en smal kompetens och ofta är varandras kopior?
Läs mer
