2. Anti-korruption
Aktiespararna kräver en fungerande policy och process.
3. Ersättningsprogram
Aktiespararna kräver bredare program.
Aktiespararna kan konstatera att styrelsearbetet i noterade bolag blivit mer omfattande det senaste decenniet, trots detta rekryteras ledamöter från en snäv krets.
– Våra över 40 bevakare kommer skärskåda styrelsens engagemang. Vi har en uppfattning om att många styrelseledamöter helt enkelt har för mycket att göra, säger Aktiespararnas VD Carl Rosén.
I TeliaSonera och en rad andra multinationella bolag utanför Sverige pågår utredning om misstänkt korruption. Sköts inte dessa frågor på rätt sätt utsätts aktieägarna för stora risker.
– Vi kräver en fungerande policy och process i de bolag som verkar i känsliga länder, fortsätter Rosén.
Frågor kring ersättningar har kommit att ta allt mer tid under årsstämmorna. Aktiespararna driver frågan om bredare program.
– Utvecklingen av ersättningssystemen går mot allt fler aktiesparprogram. Dock saknas den förankring som det var tänkt att dessa program skulle få i de breda folklagren. Aktiespararna kräver att programmen ska vara breda och erbjuda möjlighet för flertalet anställda att köpa eller tilldelas aktier i bolaget, säger Rosén.
