Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-04-09

Swedbank: Swedbank och Gigstr lanserar initiativet Växla jobb

9 april 2020

Idag lanserar Swedbank "Växla jobb" i samarbete med
talangmatchningsbolaget Gigstr. Initiativet möjliggör för svenska
företag att byta personal med varandra för att stötta det akuta
behovet av personalväxling till följd av den rådande Covid-19
situationen.

De ekonomiska konsekvenserna av Covid-19 har en stor påverkan på både
individer, företag och samhällen. En av de stora utmaningarna för
både företag och dess anställda, är den kraftigt varierande
efterfrågan på varor och tjänster. Vissa företag upplever en extremt
hög efterfrågan - medan andra har tappat hela sin kundbas. Behovet av
personalväxling är akut.

- De senaste veckorna har vi sett många företag som lägger varsel, och
den siffran är stigande. Samtidigt ser vi hur andra företag står
inför den motsatta utmaningen och måste lösa ett oväntat stort
personalbehov, säger Ola Laurin, chef Stora bolag och institutioner,
Swedbank.

Swedbank har genom åren engagerat sig i flera liknande initiativ inom
sysselsättningsområdet, bland annat "Äntligen jobb" riktat mot
nyanlända akademiker och "Unga jobb" som startades för att ge
ungdomar en möjlighet till praktikplats. Initiativet Växla jobb och
samarbetet med Gigstr följer samma linje - att möta ett behov och
samtidigt ta ett samhällsansvar.

- Det kom in starka signaler från vår företagsrådgivning om behovet
att snabbt kunna ställa om sin personalstyrka. Vår utgångspunkt i den
här extrema situationen är att vi som bank, både själva och
tillsammans med andra aktörer, ska arbeta för att ta fram snabba och
kreativa lösningar som håller både på kort och lång sikt. Med
initiativet Växla jobb är vår förhoppning att vi kan bidra till att
underlätta både för företag och deras anställda, säger Mikael
Björknert, chef Svensk bankverksamhet, Swedbank.

Växla jobb är ett samarbete mellan Swedbank och Gigstr, och möter ett
företags behov av kompetens med tillgången på medarbetare i andra
överbemannade bolag. Det innebär att Gigstr inledningsvis hyr in
personalen till bolaget som behöver förstärka, för att sedan
möjliggöra för företaget att ta över den inhyrda personalen vid
önskemål. Gigstr står även för all administration.

Tjänsten Växla jobb kommer att vara tillgänglig från och med den 9
april för alla företag med behov av personalväxling.

Så fungerar Växla jobb för dig som företagare:

Behöver du växla ner antalet medarbetare?

· Kontakta Gigstr på tel. 020 - 899 202 eller besök
www.https://vaxlajobb.com.

· Gigstr matchar kompetensen hos din personal med behovet hos andra
företag.

Behöver du fler medarbetare eller annan kompetens?

· Kontakta Gigstr på tel. 020 - 899 202 eller besök
www.https://vaxlajobb.com

· Gigstr matchar, utan kostnad, ditt behov av fler medarbetare eller
annan kompetens hos andra företag.

· Du hyr in personalen via Gigstr. På så sätt kan du snabbt komma
igång och se att det är en bra kompetensmatchning för ditt företag.

Mer information om Gigstr (länk (https://www.vaxlajobb.com/)).
Kontakt:
Carina Sesser Nylund, presskontakt Swedbank, +46 072 230 52 64

Swedbank främjar en sund och hållbar ekonomi för de många människorna,
hushållen och företagen. Som en ledande bank på hemmamarknaderna
Sverige, Estland, Lettland och Litauen erbjuder vi ett brett utbud av
finansiella tjänster och produkter. Swedbank har drygt 7 miljoner
privatkunder och ca 600 000 företags- och organisationskunder med 168
kontor i Sverige och 99 kontor i de baltiska länderna. Koncernen har
även verksamhet i övriga Norden, USA och Kina. Den 31 december 2019
uppgick rörelseresultatet till 24 420 miljarder kronor. Läs mer på
www.swedbank.se

-----------------------------------------------------------
https://news.cision.com/se/swedbank/r/swedbank-och-gigstr-lanserar-initi...
https://mb.cision.com/Main/67/3085230/1227573.pdf

Författare Cision News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.