Du är här

2018-08-24

ARBETSMARKNAD: SÄNKTA ARBETSGIVARAVGIFTER GAV 16.400 JOBB - HUI

STOCKHOLM (Direkt) De sänkta arbetsgivaravgifterna för unga gav fler jobb än
vad som tidigare uppskattats, enligt en rapport från HUI Research. Enligt
rapportens beräkningar gav reformen 16.400 nya jobb.

"Våra resultat visar att sänkta arbetskraftskostnader leder till att företagen
ökar antalet anställda och att tidigare undersökningar har underskattat
sysselsättningseffekten av de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga", säger
professor Sven-Olov Daunfeldt, en av rapportförfattarna i en kommentar.

Rapporten slutsats är att sänkta arbetsgivaravgifter kan vara effektiva för
att underlätta för grupper som har svårt att få en anställning.

"Sänkta arbetskraftskostnader kan därför vara ett effektivt sätt att
underlätta arbetsmarknadsetableringen för de grupper av arbetstagare som idag
har svårigheter att få en anställning, till exempel utrikes födda", säger
Sven-Olov Daunfeldt.

Arbetsgivarna för unga sänktes av alliansregeringen den 1 juli 2007, och
ytterligare under 2009, och enligt en utvärdering av IFAU ledde det till
6.000-10.000 nya jobb. Detta ansågs dyrt och nuvarande regering återställde
sedan nedsättningen i två steg.

Enligt HUI-rapporten skattade inte IFAU den totala sysselsättningseffekten av
de sänkta arbetsgivaravgifterna utan enbart anställningar av unga. I
rapporten påpekas att arbetsgivarna som fick sänkta kostnader också kan ha
använt dem till att anställa fler äldre arbetstagare. Det viktiga är de
totala sysselsättningseffekterna.

De påpekar också att de flesta företag fick relativt små sänkningar av sina
arbetsgivaravgifter, vilket kan förklara varför genomslaget på antalet
anställda inte var större. De företag som hade många unga anställda och som
därmed fick en relativt stor sänkning av arbetskraftskostnaderna anställde
dock fler arbetstagare till följd av reformen jämfört med de företag som fick
marginella sänkningar, eller ingen sänkning alls.

Enligt rapporten ledde de sänkta arbetsgivaravgifterna för unga till cirka
16.400 nya arbetstillfällen under 2007-2008 och det var därmed var en
effektiv åtgärd. Rapporten visar också att det framför allt var unga i åldern
19-25 år som anställdes, vilket också var målgruppen för nedsättningen.

"Vår slutsats är att sänkta arbetskraftskostnader kan vara ett effektivt sätt
att underlätta arbetsmarknadsetableringen för de grupper av arbetstagare som
har svårigheter att få en anställning. Sänkningen måste dock vara relativt
stor för att få en avsedd effekt", står det i rapporten.

---------------------------------------
Johan Bahlenberg +46 8 5191 7935

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.