Du är här

2017-06-02

ELEKTA: NYA KRAV EFTER NY ORGANISATION FÄLLDE USA-CHEF - VD

STOCKHOLM (Direkt) Strålterapibolaget Elekta har efter att bolaget bytte
organisationsstruktur under 2015, från affärsenheter i respektive land till
en global funktionell organisation, sett ett förändrat kompetensbehov hos
ledningen. Efter en specifikt svag utveckling i Nordamerika under det fjärde
kvartalet fick Bill Yaeger gå från bolaget. Skälet till att han fick lämna
anges vara den förändrade kravbilden.

"Vad vi missade lite grand var uppbyggnaden av vad jag skulle kalla 'true
marketing'. Det är förbindelselänken mellan tillverkningen och
försäljningsregionerna i länderna", säger Elektas vd Richard Hausmann till
Nyhetsbyrån Direkt i samband med torsdagens bolagspresentation efter
bokslutet för räkenskapsåret 2016/2017.

Förändringen uppges ha krävt en mental förändring i försäljningsledet inom
bolaget, där försäljningsorganisationen blir mer beroende av en central
marknadsföringsorganisation.

"Kanske en eller annan person inte var rätt längre för de här nya
försäljningsrollerna", sade Richard Hausmann som under sin presentation
talade om en magkänsla om att Bill Yaeger inte var rätt man på rätt plats.

Utvecklingen i regionen Amerika (Nord- och Sydamerika) levde inte upp till
förväntningarna med en svagare orderingång än väntat.

Efter åtgärderna som annonserades på torsdagen där regionchefen Bill Yaeger
fick sparken och ersattes av Peter Gaccione kommer Richard Hausmann att hålla
ett säljmöte med säljteamet i USA under nästa vecka.

"Jag visar mitt stöd till Peter, USA och marknaden som är en viktig marknad
för oss där vi kan och kommer växa en hel del", säger Richard Hausmann.
---------------------------------------
Börsredaktionen +46 8 5191 7910, http://twitter.com/direktse

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.