Du är här

2017-05-23

KPMG: Innovation och säkerhet dominerar företagens IT-agenda

Stockholm, den 23 maj 2017
Innovation och säkerhet står högst på de globala företagens IT-agenda,
det visar KPMG och Harvey Nash CIO Survey 2017, den mest omfattande
globala studien av IT och ledarskap. Hela 89 procent av alla Chief
Information Officers, CIO:er, uppger att man investerar i innovation.
Globalt svarar 64 procent av respondenterna att de anpassar sin
tekniska strategi med anledning av ökad politisk och ekonomisk
osäkerhet, vilket kan jämföras med 62 procent i Sverige.

Antalet företag som har digitala strategier har ökat med 52 procent på
två år. Samtidigt är sårbarheten inom cybersäkerhet större än
någonsin, vilket den senaste veckans händelser visar, och endast 21
procent respondenterna tror sig kunna hantera en attack
tillfredsställande. I Sverige är sårbarheten ännu större då endast
6,5 procent av respondenterna uppger att de kan hantera en attack
tillfredställande.

"Kombinationen av den snabba tekniska utvecklingen och det osäkra
politiska och ekonomiska landskapet är en utmaning", säger Magnus
Sjöström, ansvarig för CIO Advisory på KPMG Sverige. "Det gör att
företag måste satsa mer på digitala frågor och CIO:ers roll blir allt
viktigare, eftersom VD och styrelse i högre utsträckning behöver stöd
kring digitala strategier."

Ökad efterfrågan på fler digitala kompetenser
Samtidigt som CIO:ers roll förändras visar studien också att andelen
företag som har anställt en Chief Digital Officer ökat med 39 procent
på ett år och att efterfrågan på IT-arkitekter gått upp med 26
procent sedan rapporten från 2016. Det som eftersöks mest är
fortfarande analytiker av big-data enligt 43 procent av
respondenterna.

När det gäller cyberattacker uppger 32 procent av IT-cheferna att de
utsatts de senaste två åren, vilket är en ökning med 45 procent
jämfört med 2013. Hotet från insiderattacker bedöms ha ökat, från 40
procent till 47 procent senaste året. I Sverige bedöms hotet från
insiderattacker dock vara något lägre då 29 procent uppger att detta
är allvarligast.

"I dag skiljer sig ansvaret, rollen och prioriteringarna avsevärt för
CIO:er i svenska bolag", säger Charlotta Skogar, senior konsult på
Harvey Nash. "Det är en mångfacetterad roll. Bolagen bör reda ut om
deras CIO har rätt kompetens i ljuset de ökade kraven på innovation,
produktutveckling och säkerhetsfrågor."

KPMGs och Harvey Nashs CIO Survey 2017 är den i dag mest omfattande
studien av IT och ledarskap med 4 498 respondenter, CIO:er och
tekniska chefer, i 86 länder. I Sverige har 68 respondenter
intervjuats.

För mer information, vänligen kontakta:
Magnus Sjöström, magnus.sjostrom@kpmg.se, Ansvarig för CIO Advisory,
0708757062

Maria Bucher, presschef, maria.bucher@kpmg.se, 073-347 94 54
Catharina Melin-Jones, catharina.melin.jones@harveynash.se, 073-066 62
57

Om KPMG
På KPMG arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa trygghet
och bidra i förändring. Vi drivs av att förmedla affärsmässiga
insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster
inom revision, skatt och rådgivning. Genom vårt globala nätverk är vi
ett av världens ledande kunskapsföretag med 189 000 specialister i
152 länder. I Sverige har vi stark lokal förankring med 1 700
medarbetare på ett 50-tal orter.

Följ oss:
kpmg.se (http://www.kpmg.se/)
twitter/KPMGsweden (https://twitter.com/KPMGSweden)
facebook/KPMGkarriar (http://www.facebook.com/KPMGkarriar)
linkedIn/KPMGSverige
(https://www.linkedin.com/company/2457384?trk=tyah&trkInfo=clickedVertica...)

Om Harvey Nash
Harvey Nash har hjälpt över hälften av världens ledande företag att
identifiera, rekrytera och utveckla den expertis och talang som
behövs för att bygga framgång i en alltmer konkurrensutsatt, global
och teknikkrävande omvärld. Vi är över 8000 experter på över 40
kontor i Europa, Asien och USA.

I Norden jobbar vi både inom det offentliga och privata näringslivet
med att leverera tjänster som innefattar: rekrytering av chefer och
specialister, interim management, assessments och talang lösningar
genom NashTech och våra IT talanger i Vietnam. Vi har kontor i
Danmark, Finland, Norge och Sverige. Tillsammans med våra
systerföretag Alumni (http://www.alumniglobal.com/) och Impact
Executives (http://www.impactexecutives.se/) är vi Nordens ledande
aktör och erbjuder kompletterande tjänster inom rekrytering och
utveckling av ledarskap och talang.

Följ oss:
Harveynash.se (http://www.harveynash.com/se/)
LinkedIn
(https://www.linkedin.com/company/2142962?trk=tyah&trkInfo=clickedVertica...)
| Harvey Nash Sweden

Twitter (https://twitter.com/HarveyNashSWE) | HarveyNashSWE
Facebook
(https://www.facebook.com/harveynashsverige/?ref=aymt_homepage_panel)
| Harvey Nash Sverige

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/kpmg/r/innovation-och-sakerhet-dominerar-foret...
http://mb.cision.com/Main/1706/2271542/678469.pdf

Författare Cision

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.