Du är här

2018-08-24

LÖNEAVTAL: UTBILDNING BÄTTRE ÄN SÄNKTA LÖNER - 6F-RAPPORT

STOCKHOLM (Direkt) Argumentet att det krävs lägre löner för att få
lågutbildade flyktinginvandrare i arbete håller inte. Dagens subventionerade
anställningar möter ett svalt intresse från arbetsgivare och behovet på
arbetsmarknaden av att få riktigt enkla jobb utförda är litet. För samhället
finns risken att en växande låglönesektor skapar "arbetande fattiga" som ändå
inte kan försörja sig själva med sitt arbete.

På arbetsmarknaden finns dock behov av personer med yrkes- och
högskoleutbildning, varför huvudalternativet bör vara utbildning för att få
personer med otillräckliga kvalifikationer att kunna ta jobb som möter
arbetslivets behov.

Det är slutsatsen i den andra delrapporten i 6F:s lönebildningsprojekt,
skriven av Anne-Marie Lindgren.

"Empiriska data, det vill säga erfarenheterna av olika lönekostnadssänkningar
i syfte att underlätta för grupper med svagare position på arbetsmarknaden
att få anställning, tyder inte på annat än begränsade effekter på
efterfrågan; den styrs av fler faktorer än priset på arbetskraft", skriver
hon.

Hon skriver att huvudinriktningen inte bör vara fler enkla jobb och en växande
låglönesektor utan att lågutbildade invandrare ska utbildas för att kunna ta
mer kvalificerade jobb där det i dag finns en efterfrågan.

"Huvudalternativet till fler 'enkla jobb' bör därmed vara fler
utbildningsmöjligheter, inom vuxenutbildning och arbetsmarknadsutbildning,
för att ge dem med otillräckliga kvalifikationer möjligheter att möta
arbetslivets faktiska behov", skriver hon och tillägger att övriga åtgärder
också kommer att krävas, men att de är att se som kompletteringar, inte
huvudspår.

Anne-Marie Lindgren föreslår nya flexibla utbildningsmöjligheter och att öka
antalet kvalificerade jobb. Särskilda nya former av skyddade anställningar i
samhällsregi bör vara alternativet för personer som står långt från
arbetsmarknaden och där utbildning inte är ett alternativ.

Hon föreslår också att reglerna för arbetskraftsinvandring skärpts så att de
inte medges arbetstillstånd för yrken där det i dag redan finns ett överskott
på arbetskraft. Dessutom vill hon se en ny ekonomisk politik som syftar till
hög sysselsättning eftersom en låg arbetslöshet ökar chanserna att
arbetsgivare ska anställa nya grupper.

---------------------------------------
Johan Bahlenberg +46 8 5191 7935

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.