Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2018-12-20

Noteringsaktuella Raytelligence ska fokusera på lansering, försäljning och expansion 2019 - vd

Raytelligence, som i dag noteras på NGM-börsen, kommer under 2019 fokusera
på att marknadslansera och sälja nästa generation av bolagets sensor samt
satsa internationellt. Bolaget utvecklar en radarteknik som ska övervaka
vitalparametrar som andning, hjärtfrekvens och rörelsemönster. Produkten
ska kunna användas vid övervakning av äldre och testas bland annat i ett
pilotprojekt i ett fängelse. För Finwire kommenterar bolagets vd Pelle
Viberg varför bolaget går till börsen just nu.

- Vi gör det främst för att trygga bolagets finansiering framgent. Vi
tycker det är spännande att se flera som delar vår vision om hur
sensorteknik kan göra en skillnad för hälsosektorn globalt, säger han.

Inför noteringen tog bolaget in 9,2 miljoner kronor före
emissionskostnader. Emissionen tecknades till 92 procent och pengarna ska
gå till framtagning av nästa generation av bolagets sensor och
marknadsexpansion men även rörelsekapital i allmänhet, uppger vd:n.

- En första generation är certifierad och körs i pilottester i Holland och
Tyskland. Nästa generation utvecklas just nu, säger Pelle Viberg.

Pelle Viberg förklarar att bolaget i dag är i ett
marknadsintroduktionsskede och att det ser väldigt spännande ut med
pilottesterna. Vissa intäkter kom från pilottestet i Holland och bolaget
räknar med orders därifrån framöver, uppger vd:n som inte vill kommunicera
några tidsramar för testerna.

- Piloten i Holland hade ett ordervärde på cirka 100 000 kronor. Tiden för
piloterna är inte kommunicerad och vi förväntar oss att dessa leder till
orders, säger vd:n.

Hur långt räknar ni med att emissionskapitalet ska räcka?

- Det är naturligtvis beroende på den takt vi har. De räcker minst ett år,
säger Pelle Viberg.

Raytelligence har inga anställda i bolaget utan de flesta är anställda i
moderbolaget Swedish Adrenaline. I moderbolaget har bolaget i dagsläget tre
anställda och mellan bolagen finns avtal som kan liknas vid
anställningsavtal, uppger Pelle Viberg.

- Anledningen är att vi kan anpassa personalkostnaderna snabbt vid behov.

På frågan om bolaget har några rekryteringsplaner svarar vd:n:

- Vi jobbar kontinuerligt med rekrytering, det har gått mycket bra
hittills. Vi har lyckats rekrytera en av ganska få experter som har
disputerat på AI inom hälsoapplikationer.

Anna Sundström
anna.sundstrom@finwire.se, 0733-988 404
Nyhetsbyrån Finwire

-----------------------------------------------------------
https://articles.finwire.com/FWS002C63B-raytelligence-noterar-ett-kursfa...

Författare Finwire Smallcap

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.