Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2019-09-23

Platzer Fastigheter Holding AB (publ): Platzer presenterar ny organisation och koncernledning

Platzer presenterar idag en ny organisationsstruktur och en ny
koncernledning. Den operativa organisationen baseras på
fastighetstyper och organiseras i två affärsområden: kontor och
industri/logistik. På koncernnivå tillsätts två nya
specialistenheter: affärsutveckling och verksamhetsutveckling.
Förändringen träder i kraft 15 oktober.

Fastighetsmarknaden i Göteborg är stark med hög efterfrågan inom
Platzers huvudsegment kontorsfastigheter och
industri-/logistikfastigheter. Bolaget har en ledande position på en
stark lokal fastighetsmarknad med många pågående projekt med hög
uthyrningsgrad, samt en stor portfölj med möjliga utvecklingsprojekt.
I dessa gynnsamma förhållanden passar Platzer på att växla upp genom
en förändring av organisationsstrukturen och en ny koncernledning.
Förändringen träder i kraft 15 oktober.

- Platzer växer med bra lönsamhet på en stabil fastighetsmarknad med mycket god efterfrågan inom våra huvudsegment. Vi ser stora möjligheter att ytterligare växla upp vår verksamhet genom att fördela ansvaret för vår tillväxt på fler händer. Vi väljer därför att förändra vår organisationsstruktur för att kunna fokusera mer på våra industri/logistikfastigheter, för att möta en omvärld som förändras i allt snabbare takt där hyresgäster ställer nya krav på sina hyresvärdar samt att kunna fokusera på att göra våra områden ännu mer attraktiva än idag, säger P-G Persson, vd på Platzer.

Den operativa organisationen kommer att baseras på fastighetstyper och
organiseras därför i två nya affärsområden - Affärsområde kontor och
Affärsområde industri/logistik. Affärsområdena får ett helhetsansvar
för fastighetsaffären vilket bland annat innefattar att hantera mark,
byggnader och hyresgäster samt uthyrning och utveckling av varje
fastighet och område.

Den andra nyheten är att bolaget tillsätter två nya specialistenheter
på koncernnivå med ansvar för Affärsutveckling och
Verksamhetsutveckling. Syftet är jobba proaktivt med innovation och
utveckling genom att avsätta mer resurser både på koncernledningsnivå
och operativt i bolaget.

Den nya koncernledningen på Platzer består av följande personer och
funktioner:

· P-G Persson, vd
· Fredrik Sjudin, cfo
· Karin Pull, hr-chef
· Kristina Arelis, kommunikations- och marknadschef
· Mikael Dotevall, affärsområdeschef kontor.
· (vakant), affärsområdeschef logistik/industri.
· (vakant), affärsutvecklingschef (ny roll på Platzer)
· (vakant), verksamhetsutvecklingschef (ny roll på Platzer)

Rekrytering till de tre vakanta rollerna affärsområdeschef
logistik/industri, affärsutvecklingschef samt
verksamhetsutvecklingschef pågår.

För mer information vänligen kontakta:

P-G Persson, vd, Platzer, 0734-11 12 22

Kristina Arelis, kommunikations- och marknadschef, Platzer, 0705-77 51
54

-----------------------------------------------------------
https://news.cision.com/se/platzer-fastigheter-holding-ab--publ-/r/platz...
https://mb.cision.com/Main/8443/2915238/1111846.pdf

Författare Cision News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.