Du är här

2018-03-14

Ricoh Sverige AB: Stelbenta processer, kultur och ineffektiv teknologi är de största hindren för framgång anser Europas ...

Majoriteten anser att nyckeln till förbättrad agilitet ligger i data

Ricoh Europe, London, 14:e mars 2018 - En ny undersökning utförd av
Ricoh Europe (http://www.ricoh-europe.com/) avslöjar vad europeiska
företagsledare anser vara orsaken till att de inte uppnår en agil
organisation.

Enligt de 2 140 företagsledare som deltog i undersökningen toppas
listan av föreskrifter (39 %) brist på investeringar i ny teknologi
(37 %) och ofrånkomligt stela interna hierarkier (35 %). Dessa
faktorer hindrar den flytande och agila karaktär som en digitalt
anpassad arbetsplats måste ha för att företaget snabbt ska kunna
kapitalisera på marknadsförändringar.

Samtidigt försöker oroväckande få företagsledare skapa en agil
arbetsmiljö i sina organisationer. Endast 33 % säger att de aktivt
förespråkar ett företagsklimat där prioriteringen ligger i att snabbt
kunna möta kundernas behov.

Javier Diez-Aguirre, VP Corporate Marketing, Ricoh Europe säger:
"Agilitet i verksamheten handlar både om en mental inställning och om
en möjlighet att kunna agera snabbt. För att uppnå verklig agilitet
måste man göra en total översyn av verksamheten. Det kommer att visa
hur processer, kultur och teknologi aktivt ger organisationen
fördelar."

Många företagsledare anser att ett införande och en förbättring av
digitala arbetsflöden är en viktig del av utvecklingen. De högst
rankade prioriteringarna för förbättrad agilitet är dataanalys (50
%), hanteringsprocesser (41 %) och finansieringsprocesser (39 %). Att
använda analysteknologi för att upptäcka nya trender och möjligheter
har blivit norm för de flesta företagsledare (60 %), vilket belyser
det faktum att en smart användning av data är nyckeln till en
förbättrad agilitet

Diez-Aguirre tillägger: "Att kunna kapitalisera på nya möjligheter är
en nyckel för dagens företag. Men det räcker inte. Företagsledare
behöver uppmuntra en öppensinnad kultur där medarbetarna har
befogenhet att ta beräknade risker. Skicklighet i hur man tar snabba
beslut och förmågan till snabba genomföranden är också viktigt.

Den goda nyheten är att europeiska företagare är fullt medvetna om hur
investeringar i en digitalt anpassad arbetsplats utgör grunden för en
vinstgivande agil verksamhet."

Läs mer på http://thoughtleadership.ricoh-europe.com/se/.

-SLUT-

För ytterligare information, kontakta:
Ricoh Sverige AB
Rikard Lenander
Marketing Director
Tel: 08-734 33 00
E-post: rikard.lenander@ricoh.se
www.ricoh.se (http://www.ricoh.se)

Följ oss på Facebook: https://www.facebook.com/Ricoh.Sverige.AB
http://www.facebook.com/RicohEurope

Följ oss på Twitter: www.twitter.com/ricoheurope
Registrera dig på Ricohs mediacenter på: www.ricoh-europe.com/press
|About Ricoh |

Ricoh is empowering digital workplaces using innovative technologies
and services enabling individuals to work smarter. For more than 80
years, Ricoh has been driving innovation and is a leading provider of
document management solutions, IT services, commercial and industrial
printing, digital cameras, and industrial systems. Headquartered in
Tokyo, Ricoh Group operates in approximately 200 countries and
regions. In the financial year ended March 2017, Ricoh Group had
worldwide sales of 2,028 billion yen (approx. 18.2 billion USD).

For further information, please visit www.ricoh.se

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/ricoh-sverige-ab/r/stelbenta-processer--kultur...

Författare Cision

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.