Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2016-11-11

Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega: Ny överenskommelse mellan Almega, Unionen och Sveriges Ingenjörer

PRESSMEDDELANDE 2016-11-11

Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag ingått en
principöverenskommelse om bland annat flexpension och andra frågor om
avtalsutveckling på både kort och lång sikt. Syftet är att undvika en
konflikt och istället ägna kraft åt att utveckla framtida avtal.

Principöverenskommelsen består av åtta delar. Alla delar är ännu ej
färdigförhandlade och det är först när parterna är överens om
samtliga delar som formella avtalsvisa förhandlingar kan ta vid. Vi
tar nu ett första steg genom att berätta om innehållet i
principöverenskommelsen och den fortsatta processen framåt.

Paketet innehåller åtta delar:

1. Förslag till avtal om Flexpension i Tjänsteföretag
2. Förslag till avtal om möjlighet att gå ned i tid vid slutet på
arbetslivet

3. Gemensamt projekt för att utveckla framtidens kollektivavtal
4. Arbetsgrupp för att ta fram enhetlig reglering av
anställningsformer

5. Arbetsgrupp om enhetlig reglering av beredskap
6. Förslag till avtal om avräkning vid uttag av semester vid
sammanfallande intjänande- och semesterår

7. Arbetsgrupp för att se över och ensa avtalens
förhandlingsordningar

8. Arbetsgrupp för Framtagande av en gemensam vägledning (guideline)
för upprättande av avtalsturlistorvid uppsägning pga arbetsbrist

- Detta är en milstolpe som är ett resultat av det engagemang som
medlemmar, förtroendevalda och medlemsföretag visat sedan i våras.
Det är också utfallet av att vi nu är överens om att lösa
flexpensionsfrågan och utveckla kollektivavtalen utifrån behoven hos
både anställda och företag, säger Martin Linder, förbundsordförande
Unionen.

- Vi tre har tagit initiativ till att lösa en laddad fråga mitt
emellan två avtalsrörelser. Om vi går i mål med detta har vi löst
flera frågor som under lång tid sett svårlösliga ut, men det
förutsätter att hela paketet blir bra både för tjänsteföretagen och
för de anställda. Då kan vi koncentrera oss på ett långsiktigt
utvecklingsarbete så att våra gemensamma kollektivavtal blir så
attraktiva som möjligt för tjänsteföretagen i framtiden, säger
Anna-Karin Hatt, vd Almega.

- Överenskommelsen är ett viktigt vägval för oss alla tre. Vi kommer
nu att arbeta vidare tillsammans med återstående frågor. Vi tror på
den svenska modellens förmåga att reglera villkoren på
arbetsmarknaden i avtal framför lag och att lösa frågor mellan
parterna. Vi ser mycket positivt på att villkoren för våra medlemmar
i tjänstesektorn nu förbättras. säger Sveriges Ingenjörers ordförande
Ulf Bengtsson.

Bakgrund
Flexpension har under en längre tid varit en konfliktfråga mellan
Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega. Unionen och Sveriges
Ingenjörer har hänvisat till att flexpension redan införts på en stor
del av den privata arbetsmarknaden, och krävt att samma system även
ska införas i de avtal som gäller för företag som är medlemmar i
Almegas förbund. Förbunden inom Almega har å andra sidan hänvisat
till att tjänsteföretagen har speciella förutsättningar vilket kräver
en mer individuell utformning för att passa tjänsteföretagen.

Om parterna inte kan träffa överenskommelser på samtliga avtalsområden
faller principöverenskommelsen och de överenskommelser som träffats,
om inte parterna har enats om annat.

Processen framåt
De fyra arbetsgrupper arbetar nu intensivt med respektive område och
ska vara klara den 15 december 2016. Därefter ska parterna ta
ställning till helheten.

Avsikten är att hela paketet ska kunna antas på samtliga avtalsområden
genom bindande kollektivavtal mellan förbund inom Almega och Unionen
samt Sveriges Ingenjörer och andra Akademikerförbund före
avtalsrörelsen 2017.

Presskontakt:
Unionen Jennie Zetterström, 0709-18 81 98
Sveriges Ingenjörer Lasse Årling, 070-329 80 08
Almega Ingrid Hedenvind Brask, 070-400 35 09

-----------------------------------------------------------
http://feed.ne.cision.com/client/waymaker1/WOLReleaseFile.aspx?id=375443...

Författare WKR

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.