Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-05-07

Alimak Group AB: Kommuniké från Alimak Group AB:s årsstämma den 7 maj 2020

Alimak Group AB höll under torsdagen den 7 maj 2020 sin årsstämma
varvid följande huvudsakliga beslut fattades.

För mer detaljerad information om innehållet i besluten hänvisas till
den fullständiga kallelsen till årsstämman och de fullständiga
förslagen. Kallelse till årsstämman samt fullständiga förslag finns
tillgängliga på bolagets hemsida, www.alimakgroup.com.

Fastställande av balans- och resultaträkningar

Stämman beslutade att fastställa resultaträkningen och balansräkningen
samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen för
räkenskapsåret 2019.

Utdelning

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om
vinstutdelning om 1,75 SEK per aktie med avstämningsdag måndagen den
11 maj 2020. Utdelning beräknas utbetalas av Euroclear Sweden AB
torsdagen den 14 maj 2020.

Ansvarsfrihet

Stämman beviljade styrelseledamöterna och den verkställande direktören
ansvarsfrihet gentemot bolaget för räkenskapsåret 2019.

Styrelse och revisorer

Stämman omvalde styrelseledamöterna Helena Nordman-Knutson, Christina
Hallin, Tomas Carlsson och Sven Törnkvist samt nyvalde Johan
Hjertonsson, Petra Einarsson och Ole Kristian Jødahl. Stämman valde
Johan Hjertonsson till styrelsens ordförande.

Stämman omvalde det registrerade revisionsbolaget Ernst & Young AB som
bolagets revisor.

Stämman beslutade om att oförändrat arvode ska utgå för tiden till
slutet av nästa årsstämma, med 640 000 SEK till styrelsens ordförande
och med 310 000 SEK till övriga stämmovalda ledamöter. Vidare ska
ersättning utgå med 100 000 SEK till ordföranden i revisionsutskottet
och 75 000 SEK till övriga medlemmar i revisionsutskottet, till
ordförande i ersättningsutskottet med 70 000 SEK och 50 000 SEK till
övriga medlemmar i ersättningsutskottet.

Stämman beslutade att arvode till revisor ska utgå enligt godkänd
räkning.

Riktlinjer för lön och annan ersättning

Stämman beslutade att fastställa de av styrelsen föreslagna
riktlinjerna för lön och annan ersättning.

Prestationsbaserat aktiesparprogram för ledande befattningshavare (LTI
2020)

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, om ett
prestationsbaserat aktiesparprogram för ledande befattningshavare och
nyckelpersoner inom koncernen, LTI 2020. Programmet har en löptid på
cirka tre år och kommer att erbjudas 50 ledande befattningshavare och
nyckelpersoner inom koncernen.

Deltagande förutsätter en investering i bolagets aktier. Varje
förvärvad aktie i bolaget ger deltagaren rätt att efter en
treårsperiod vederlagsfritt tilldelas ett visst antal aktier
förutsatt att vissa villkor uppfylls, däribland ett prestationsmål
relaterat till genomsnittlig vinst per aktie.

Totalt kan högst 83 000 aktier tilldelas deltagarna i LTI 2020 vilket
motsvarar cirka 0,15 procent av utestående aktier och röster i
bolaget. Vinsten för deltagarna är begränsad på så sätt att
deltagarna får tillgodoräkna sig en värdestegring om cirka 300
procent av aktiekursen under programmets anmälningstid.

Under antagandet av full måluppfyllelse och en genomsnittlig aktiekurs
under programmets anmälningstid på 130 SEK (vilket innebär att
deltagarnas vinst begränsas om aktiekursen överstiger 520 SEK vid
programmets slut) kan kostnaden för LTI 2020, inklusive sociala
avgifter, uppgå till högst cirka 24 MSEK, vilket på årsbasis
motsvarar cirka 8 MSEK. Under samma förutsättningar men med
antagandet av en måluppfyllelse om 50 procent beräknas den totala
kostnaden för LTI 2020, inklusive sociala avgifter, uppgå till högst
cirka 12 MSEK, vilket på årsbasis motsvarar cirka 4 MSEK.

Förvärv och överlåtelse av egna aktier

I enlighet med styrelsens förslag, beslutade stämman att bemyndiga
styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till
årsstämman 2021, besluta om förvärv och/eller överlåtelse av egna
aktier, som i det senare fallet får ske med avvikelse från
aktieägarnas företrädesrätt.

Förvärv av egna aktier ska ske på Nasdaq Stockholm. Förvärv av egna
aktier får ske så att bolagets innehav av egna aktier sammanlagt
uppgår till högst en tiondel av samtliga aktier i bolaget. Förvärv av
egna aktier på Nasdaq Stockholm ska ske kontant till ett pris inom
det vid var tid registrerade börskursintervallet, varmed avses
intervallet mellan högsta köpkurs och lägsta säljkurs.

Syftet med det föreslagna bemyndigandet att förvärva egna aktier är:

(i) att ge styrelsen ett ökat handlingsutrymme i samband med eventuella framtida företagsförvärv,

(ii) att möjliggöra överlåtelser av aktier till deltagare i LTI 2018, LTI 2019, LTI 2020 och deltagare i framtida incitamentsprogram, samt

(iii) att möjliggöra avyttring av aktier för att täcka kostnader för LTI 2018, LTI 2019, LTI 2020, och för framtida incitamentsprogram.

Överlåtelse av bolagets egna aktier får ske för att uppfylla i punkt
(i) nämnt syfte och för att möjliggöra avyttring av aktier för att
täcka kostnader för LTI 2018, LTI 2019 och LTI 2020. Överlåtelser får
ske antingen på Nasdaq Stockholm eller på annat sätt, med högst det
antal aktier som innehas av bolaget vid beslutstidpunkten.

I enlighet med styrelsens förslag, beslutade bolagsstämman också om
överlåtelse av högst 83 000 egna aktier till deltagare i LTI 2020 på
de villkor och under de förutsättningar som gäller för
incitamentsprogrammet.

Vd-anförande

Som en försiktighetsåtgärd med anledning av Covid-19 höll vd Tormod
Gunleiksrud inte sitt planerade anförande på stämman. En video med
anförandet, enbart på engelska, kommer senast från och med måndag den
11 maj finnas tillgänglig på
https://www.alimakgroup.com/Swedish/investerare/bolagsstyrning/bolagssta...

För mer information, vänligen kontakta:
Mathilda Eriksson, Investor Relations and Group Communications
Manager, +46 8 402 14 41

Om Alimak Group
Alimak Group är en världsledande leverantör av vertikala
transportlösningar för professionellt bruk. Med en global räckvidd
som sträcker sig över 100 länder erbjuder koncernen vertikala
transportlösningar som tillför kundvärde genom ökad säkerhet,
produktivitet och resurseffektivitet. Alimak Groups produkter och
servicelösningar säljs under varumärkena Alimak, CoxGomyl, Manntech,
Avanti och Alimak Service. Koncernen har en installerad bas på cirka
70 000 hissar, plattformar, servicehissar och
byggnadsunderhållsenheter runt om i världen. Koncernen grundades i
Sverige 1948 och har sitt huvudkontor i Stockholm, 11 produktions-
och monteringsanläggningar i 8 länder och 2 300 anställda runt om i
världen. www.alimakgroup.com

-----------------------------------------------------------
https://news.cision.com/se/alimak-group-ab/r/kommunike-fran-alimak-group...
https://mb.cision.com/Main/12476/3105830/1243992.pdf

Författare Cision News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.