Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-05-11

C-RAD: TIDIGARE ANSTÄLLD STÄMMER BOLAGET IGEN, FJÄRDE TVISTEN

STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Strålterapibolaget C-Rad har blivit avstämda av
en tidigare anställd som kräver ersättning relaterat till en uppfinning under
anställningen. C-Rad avvisar kraftfullt stämningen och anser att
skadeståndskravet är grovt överdrivet och oriktigt.

Det framgår av ett pressmeddelande.

Detta är den fjärde i en serie av tvister med C-Rad där motparten har varit
antingen samma anställde eller företaget Beamocular AB som ägdes av den
tidigare anställde.

"I alla de tre tidigare fallen har C-Rad vunnit tvisterna. Ett av ärendena har
överklagats och är ett pågående ärende hos Patent och Marknadsdomstolen i
Stockholm", skriver stårterapibolaget.

Uppfinningen i fråga patenterades under dennes anställning inom C-Rad
koncernen och patenträttigheterna tillhör C-Rad Positioning AB. Rätten till
ersättning i sig är inte omtvistad.

"C-Rad har erbjudit den tidigare anställde en engångssumma som total
kompensation, vilket är ett marknadsmässigt belopp som har bekräftats av en
ledande juridisk expert på kompensation avseende immateriella rättigheter",
skriver bolaget.

Den tidigare anställde kräver en ersättning på 21,9 miljoner kronor, vilket
enligt bolaget bedöms vara över 50 gånger mer än vad som kan betraktas som
marknadsmässigt. Därutöver ställer den tidigare anställde krav på royalty om
fem procent av försäljningen som genereras av produkter baserat på
uppfinningen.

"Jag känner mig mycket säker på att erbjudandet från C-Rad är högst rimligt
och baserat på tillämpliga lagar och rådande marknadsförhållanden. Den
juridiska rådgivning vi har erhållit i frågan bekräftar att ett krav i den
omfattning som nu begärs vida överträffar vad som är marknadsmässigt", säger
Tim Thurn som är vd för C-Rad.

---------------------------------------
Johan Lind +46 8 5191 7954

Nyhetsbyrån Direkt

Författare Direkt News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.