Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-05-29

Feelgood Svenska AB: Feelgood varslar om arbetsbrist för att möta förändringar i efterfrågestrukturen både med avseend...

Till följd av covid-19 förväntas efterfrågan påverkas under återstoden
av 2020. Feelgood måste därför vidta åtgärder för att anpassa
verksamheten till en ny verklighet. Vi inleder nu en process för att
successivt minska personalstyrkan med ett 50-tal medarbetare.

Utbrottet av covid-19 har förändrat och minskat efterfrågan. På flera
sätt har Feelgood kunnat möta förändringen genom färdiga digitala
lösningar och kundanpassade tjänster och utbildningar. Vi kan
konstatera att det inte räcker för att klara den vikande efterfrågan,
utan det krävs ytterligare åtgärder.

Feelgoods medarbetare har i genomsnitt uppsägningstider på omkring sex
månader. Osäkerheten avseende efterfrågan och hur lång tid det tar
att anpassa organisationen innebär att Feelgood måste agera
proaktivt. Det ger Feelgood flexibiliteten att snabbt skala upp
verksamheten när efterfrågan återkommer, men också att vidta
ytterligare åtgärder om återhämtningen tar längre tid än förväntat.

Den förväntade övertaligheten om ca 50 medarbetare är fördelad över
hela landet. Covid-19 tvingar Feelgood att ta ställning i en
påtagligt ny verklighet som kommer att ha påverkan på hela 2020.

"Vår ambition är att fortsatt vara det ledande hälsoföretaget i vår
bransch. För att säkerställa vår viktiga funktion för god hälsa i
arbetslivet måste vi ständigt anpassa våra kostnader och förbättra
vårt kunderbjudande. Det är oerhört tråkigt att vi tvingas minska vår
personalstyrka. Inte minst med tanke på Feelgoods framgångsrika
utveckling de senaste åren. Tillsammans med de fackliga företrädarna
ska vi nu arbeta intensivt och respektfullt för att finna lösningar
för att så få personer som möjligt drabbas. Vi är väl förberedda för
att snabbt kunna skala upp verksamheten i takt med att efterfrågan
återgår till en normal volym", säger Joachim Morath, VD för Feelgood.

Denna information är sådan information som Feelgood Svenska AB (publ)
är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s
marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom VD Joachim
Moraths försorg, för offentliggörande den 29 maj 2020 kl 12:00 CET.

För mer information, kontakta:

Joachim Morath Anna Thulin
vd, Feelgood COO Feelgood
Telefon: 070-213 08 23 Telefon: 070-770 21 95
E-post: joachim.morath@feelgood.se E-post: anna.thulin@feelgood.se

Om Feelgood

Feelgood är Sveriges ledande hälsoföretag för det moderna arbetslivet.
Feelgood hjälper företag och organisationer att förbättra
produktivitet och sänka kostnader genom att arbeta systematiskt och
förebyggande med arbetsmiljö, hållbar hälsa, ledarskap,
medarbetarskap och vid behov rehabilitering eller krishantering.
Företaget har idag 750 medarbetare som möter kunderna både digitalt
och på ca 120 platser i Sverige. Totalt omfattar Feelgoods 8 300
kunder över 825 000 medarbetare. Feelgood grundades 1995 och är
noterat på Nasdaq Stockholm. www.feelgood.se,

-----------------------------------------------------------
https://news.cision.com/se/feelgood-svenska-ab/r/feelgood-varslar-om-arb...
https://mb.cision.com/Main/4242/3123041/1255895.pdf

Författare Cision News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.