Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2018-09-26

ALMEGA: HÖG EFTERFRÅGAN, MEN FORTSATT KOMPETENSBRIST

STOCKHOLM (Direkt) Produktionstillväxten i den privata tjänstesektorn ligger
kvar på en lägre nivå än 2017, och konjunkturen tycks ha toppat i
tjänstesektorn. Inbromsningen beror framför allt på den utbredda bristen på
personal, som hindrar tjänsteföretagen från att expandera.

Det visar arbetsgivarorganisationen Almegas tjänsteindikator för det tredje
kvartalet.

Efterfrågan ligger dock fortsatt på en hög nivå, även om det finns en
förväntan om att efterfrågan kommer minska något de närmsta månaderna.

Arbetslösheten tycks ha bottnat tidigare i år och vänt upp något till 6,4
procent i augusti. Samtidigt är antalet lediga jobb i näringslivet relativt
många, drygt 94.000 under andra kvartalet. Av de lediga jobben finns fyra av
fem i tjänstesektorn.

"En stor andel lediga jobb i kombination med många arbetssökande visar att
matchningen på den svenska arbetsmarknaden fortsatt fungerar dåligt och att
företagen inte hittar den kompetens de behöver", skriver Almega.

37 procent av de privata tjänsteföretagen uppger att brist på personal är det
främsta hindret för att de ska kunna öka sin produktion, och i branschen
datakonsulter och programmering är det nu hela 86 procent som säger att man
har brist på personal.

Oavsett hur den nya regeringen ser ut måste den ha en rejäl reformagenda för
att förbättra villkoren och förutsättningarna för företagande.

Vad som behövs för att stärka Sveriges konkurrenskraft och säkra välfärden
framöver, måste bli en central fråga för politiken den kommande
mandatperioden.

"Framförallt behöver vi reformer för att klara kompetensförsörjningen, liksom
reformer som moderniserar både Lagen om anställningsskydd och som gör om
Arbetsförmedlingens struktur och uppdrag", skriver Almega.

---------------------------------------
Makroredaktionen +46 8 5191 7931, http://twitter.com/makroredaktion

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.