Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2019-11-01

Bang & Olufsen A/S: Aktie-baseret aflønningsprogram

I henhold til Bang & Olufsens a/s? generelle retningslinjer for
incitamentsaflønning og i overensstemmelse med dets matching shares
program, foretog bestyrelsen den 11. juli 2019 tildelinger til selskabets
direktion og visse andre nøglemedarbejdere, jf. selskabsmeddelelse 19.03.
Bestyrelsen har nu foretaget tildeling til den nye administrerende
direktør, Kristian Teär.

I henhold til programmet tilbydes de deltagende medlemmer mulighed for at
erhverve aktier i selskabet for egen regning, som tre år efter tildelingen
giver de deltagende medarbejdere ret til vederlagsfrit at modtage et antal
aktier (Matching Shares) i selskabet pr. investeringsaktie, forudsat at
visse resultatmål er opfyldt.

Resultatmålene er fastsat af bestyrelsen og er relateret til opfyldelse af
visse nærmere definerede mål vedrørende selskabets net sales, EBIT og free
cash flow.

Det totale antal Matching Shares, som deltagerne inklusive administrerende
direktør Kristian Teär vil kunne opnå på baggrund af de foretagne
tildelinger, er 980.460. Baseret på lukkekursen 31. oktober 2019 udgør den
teoretiske markedsværdi af programmet ca. DKK 19,1 millioner baseret på en
forventelig opfyldelse af resultatmålene på 2,5, det vil sige to og en halv
(2,5) matchende aktier pr. investeringsaktie.

For mere information, kontakt venligst:

Martin Raasch Egenhardt
Director, Investor Relations
Phone: +45 5370 7439

Jens Gamborg
Head of Group Communications  
Phone: +45 2496 9371 

 

Vedhæftet fil

* BO_1915_UPDATED_Matching shares_DK

Författare Hugin Nyheter

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.