Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2016-04-17

Byggnads: Byggavtal klart!

Arbetsgivarnas attacker på våra lönesystem är stoppat och nu har vi
fått ett avtal för ökad jämställdhet- och mångfald och för bättre
ordning och reda.

- Byggnads medlemmar kan sträcka på sig idag. Vi gick in i den här
avtalsrörelsen med 31 viktiga krav för en modern byggbransch. Vi tog
striden för att kvinnor, nyanlända och lärlingar ska få jobb i
branschen. Och vi krävde mer ordning och reda. Nu har vi tagit ett
stort steg framåt, säger Byggnads ordförande Johan Lindholm.

- Vi har med det här avtalet fått en låglönesatsning, en
arbetstidsförkortning vilket också gynnar jämställdheten, tydliga
mandat för våra fackligt förtroendevalda och vi har fått höjda löner,
säger Torbjörn Hagelin Byggnads avtalssekreterare.

- Byggnads var bland de första att beklaga att LO-samordningen sprack
och att låglönesatsningen kom på skam. I media har det kretsat mycket
kring märket. Vi är glada och stolta över att vi lyckats pressa upp
nivån och sett till att det blev en solidarisk låglönesatsning, säger
Johan Lindholm Byggnads ordförande.

- Vi har haft svårt att få gehör för våra krav då arbetsgivarna
villkorat allt mot lönesystemen. Men vi är stolta över att vi inte
gav oss. Vi vill ha inflytande och vi vill tillsammans med
byggföretagen vara med och utveckla branschen. Nu har vi kommit en
bra bit på väg mot ett modernare byggavtal, avslutar Johan Lindholm
Byggnads ordförande.

Detta innebär att den pågående konflikten avbryts med omedelbar
verkan.

För mer information:

Johan Lindholm, Byggnads ordförande:
070-306 65 40

Torbjörn Hagelin, Byggnads avtalssekreterare:
070-229 01 62

Daniel Axelsson, Byggnads pressekreterare:
072-235 97 29

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/byggnads/r/byggavtal-klart-,c9957006
http://mb.cision.com/Public/876/9957006/aa87e3c53b9dd8d9.pdf

Författare WKR

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.