Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2017-11-07

ERICSSON: CHEFSPETNINGAR ÄR "STRUKTURELLA FÖRÄNDRINGAR" - PC

STOCKHOLM (Direkt) Ericssons beslut att avsluta Jan Frykhammars och Magnus
Manderssons anställningar är en del av en strukturell förändring i
bolagsledningen.

"Man ska se det som att vi har minskat antalet personer i ledningsgruppen. Det
är en strukturell förändring", säger Johannes Arvidson Persson vid Ericssons
pressavdelning till Nyhetsbyrån Direkt.

Inga personer ur ledningen var tillgängliga för att kommentera beskedet om att
de mångåriga Ericssonmedarbetarna Jan Frykhammar och Magnus Mandersson lämnar
bolagets koncernledning i dag, den 7 november. Bolaget anordnar
kapitalmarknadsdag i New York under veckan.

"I den sista fasen har de varit rådgivare till Börje Ekholm under hans första
tid som vd. Vi har fattat beslutet att det här är det bästa för Ericsson just
nu", säger Johannes Arvidson Persson.

Betalar Ericsson några avgångsvederlag till dem?

"Vi går inte in på individuella avtal. De har en uppsägningsperiod på sex
månader och principerna för ersättningar till medlemmar av koncernledningen
framgår av vår årsredovisning", säger Johannes Arvidson Persson.

Enligt pressmeddelandet lämnar både Jan Frykhammar och Magnus Mandersson för
att "söka nya utmaningar".

Har de några nya jobb?

"Det kan inte jag svara på", säger Johannes Arvidson Persson.

Samtidigt som Jan Frykhammar och Magnus Mandersson får lämna som sina roller
som vice vd:ar och medlemmar av Ericssons koncernledning utses Fredrik
Jejdling, som är chef för Ericssons affärsområde Networks, till vice vd.

Fredrik Jejdling är redan medlem av koncernledningen, som efter dagens
ändringar består av 14 personer.
---------------------------------------
Fia Forsman +46 8 5191 7923

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.