Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2016-12-07

Handelsbanken: Ledningsförändringar i Handelsbanken

Pressmeddelande Stockholm den 7 december 2016

Rolf Marquardt har utsetts till CFO i Handelsbanken. Han är sedan 2015
medlem av bankens Senior Management och har sedan september i år
arbetat som tillförordnad CFO.

Pål Bergström har utsetts till chef för Handelsbankens Group
Compliance. Han är sedan 2016 medlem i bankens Senior Management och
har sedan september i år arbetat som tillförordnad chef för Group
Compliance.

Stina Petersson har utsetts till chef för Group Human Resources i
Handelsbanken. Hon kommer också att ingå i koncernens Senior
Management. Stina Petersson arbetar idag som ansvarig för
chefsförsörjning och ledarutveckling inom Group Human Resources.

Samtliga tillträder sina nya befattningar den 7 december 2016.

Stina Petersson efterträder Anders Öhman, som under våren 2017 uppnår
avtalad pensionsålder. Han lämnar därmed Senior Management den 7
december 2016. Han kommer därefter, fram till pensioneringen, arbeta
i en rådgivande befattning på Group Human Resources.

För ytterligare information kontakta:
Anders Bouvin, koncernchef, + 46 8-22 92 20
Johan Lagerström, informationschef, + 46 8-701 13 95,
+ 46 70-265 80 14
Johan Wallqvist, presschef, + 46 8-701 80 47,+ 46 72-206 34 50
Denna information är sådan information som Handelsbanken är skyldig
att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen
om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom ovanstående
kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 7 december 2016
klockan 08.00 CET. För mer information om Handelsbanken hänvisas
till: www.handelsbanken.se
(http://media.ne.cision.com/l/fbpxcdcv/www.handelsbanken.se/)

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/handelsbanken/r/ledningsforandringar-i-handels...
http://mb.cision.com/Main/3555/2138445/600207.pdf

Författare WKR

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.