Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-03-05

Insplanet AB: Kvinnor diskrimineras i försäkringsvillkoren: så arbetar två bolag för jämställda villkor

Internationella kvinnodagen uppmärksammas 8 mars varje år för att
lyfta frågor om ojämställdhet och kvinnors situation världen över. I
försäkringsbranschen syns orättvisorna i försäkringsvillkoren. För
Insplanet berättar ICA Försäkring och Moderna Försäkringar hur de har
ändrat i sina villkor för att kvinnor ska få ett starkare skydd än
tidigare.

Idag får kön inte längre påverka försäkringspremien, men det kan
fortfarande finnas skillnader mellan könen i själva
försäkringsskyddet. Det har ICA Försäkring
(https://www.insplanet.com/forsakringsbolag/ica-forsakring/) och
Moderna Försäkringar
(https://www.insplanet.com/forsakringsbolag/moderna-forsakringar/)
valt att förändra på olika sätt: ICA Försäkring har fokuserat sitt
arbete mot våld i nära relationer medan Moderna Försäkringar har valt
att förbättra eftervården för kvinnor som drabbats av
förlossningsskador. Båda försäkringsbolagen jobbar aktivt för att få
in jämställdhetsaspekter i villkoren och hoppas nu att det ska ge
ringar på vattnet.

- Det gäller att läsa sina försäkringsvillkor med
jämställdhetsglasögonen för då hittar man såna här saker, säger
Caroline Farberger, VD på ICA Försäkring.

ICAs hemförsäkring skyddar även vid våld i hemmet

På ICA började man arbeta med de här frågorna i efterdyningarna av
metoo 2017. De bestämde sig för att förbättra villkoren för personer
som blir utsatta för våld i hemmet och tog därför kontakt med en av
de stora kvinnojourorganisationerna, Roks, för att ta reda på vilka
behov som fanns.

- Att ta bort undantaget i hemförsäkringen var ett nödvändigt första
steg. Men det var framförallt en symbolisk betydelse, eftersom du i
praktiken fortfarande behöver ha en dom mot gärningspersonen för att
få ut någon ersättning, berättar Caroline Farberger.

Eftersom en kvinna kan vara ekonomiskt utsatt när hon tvingas fly
hemmet valde ICA Försäkring att också lägga till ett
omställningsskydd i sin hemförsäkring.

- Det innebär att så fort en kvinna ställer sig på tröskeln till en
kvinnojour och de intygar att det finns ett skyddsbehov betalar vi i
samma ögonblick ut ett kontant stöd med upp till 15 000 kr i månaden
i tre månader. Man behöver inte ens polisanmäla, det räcker att
kvinnojouren bekräftar att behovet finns.

Förutom omställningsskyddet finns även ombudshjälp med i försäkringen.
Det finns där för att hjälpa till med ombudskostnader ifall man
exempelvis vill överpröva en nedlagd förundersökning mot
gärningspersonen.

Moderna Försäkringars arbete för en bättre förlossningsvård

Varje år sker ungefär 115 000 förlossningar i Sverige, enligt
statistik från Statistiska Centralbyrån, SCB. En del av kvinnorna som
föder barn drabbas av förlossningsskador.

Men trots att man vet att de här skadorna kan uppstå samt orsaka
långvarigt lidande och sjukskrivningar har de historiskt sett
undantagits i försäkringsvillkoren. Det var något som Eva Jarnhäll,
marknadsprojektledare på Moderna Försäkringar, ville ändra på.

- En muskelskada är en muskelskada, oavsett var den sitter. Skadar du
en vadmuskel under en korpenmatch kommer du få ersättning, men skadar
du muskeln som sitter i mellangården när du föder ett barn så får du
inte det. Det är fruktansvärt när man tänker på att man gör den
skillnaden, säger Eva.

I maj 2019 gick det till slut att teckna Gravid förlossning - den
första och enda förlossningsförsäkringen i Sverige.

- Känslan när jag kom tillbaka till min gamla arbetsplats på Ultragyn
och kunde säga att nu, nu äntligen kan kvinnor känna sig trygga i att
även de är försäkringsbara. Det är som att vi hittade en skärva av
medeltiden i de här gamla villkoren, som vi nu faktiskt förändrar.
Det är jag oerhört stolt över att Moderna Försäkringar vågade göra.

Det som förlossningsförsäkringen kan ersätta är bland annat
gynekologbesök, operationer av skador som exempelvis framfall,
bristningar i mellangården, urinläckage och ärr. Den kommer också att
ge en engångsersättning för till exempel stomi, ändtarmsamputation
och vaginalrektalfistel. I samband med att man tog fram
förlossningsförsäkringen ändrades även villkoren i sjuk- och
olycksfallsförsäkringen för att stärka skyddet mot förlossningsskador
även där. Utöver det skapade man även informationssajten
mammastygn.se.

Hoppas att resten av försäkringsbranschen tar efter

Med sitt arbete vill både Caroline Farberger och Eva Jarnhäll visa
resten av försäkringsbranschen att det faktiskt är möjligt att
förändra villkoren - i de här fallen till förmån för kvinnor som
tidigare stått helt utan skydd. De båda uppmanar nu resten av
försäkringsbranschen att ta efter.

- Vi som försäkringsbolag skriver ju försäkringsvillkoren som vi vill,
alltså har vi makt och en skyldighet att göra någonting, i stället
för att bara titta på, avslutar Caroline Farberger.

Läs artikeln i sin helhet på Insplanet.com
(https://www.insplanet.com/forsakring/hem/artiklar/diskriminerande-forsak...)

Tomas JonsonCOO+46 737 457 171tomas.jonson@insplanet.com

INSPLANET - KLICK. KLICK. FÖRSÄKRAD. Insplanet är en av Sveriges
ledande jämförelsetjänster och förmedlare av försäkringar till
privatpersoner. Bolaget grundades 1999 med uppgiften att göra det
lättare för privatpersoner att kunna jämföra, köpa och byta
försäkringsbolag. Syftet - att spara tid och pengar åt kunderna och
se till att de har rätt försäkringar för deras individuella behov.
Sedan starten har Insplanet hjälpt över 1,5 miljon svenskar att se
över sina försäkringar och vi hjälper varje dag tusentals personer
att se till att de har rätt försäkring till rätt pris. Insplanet
utsågs till Årets Försäkringsförmedlare Sak på Insurance Awards 2012.
https://www.insplanet.com/

-----------------------------------------------------------
https://news.cision.com/se/insplanet-ab/r/kvinnor-diskrimineras-i-forsak...

Författare Cision News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.