Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2018-09-24

Karolinska Universitetssjukhuset: Sjukhusdirektör Melvin Samsom har beslutat att lämna Karolinska Universitetssjukhuset v...

PRESSMEDDELANDE

Notera: PRESSINBJUDAN TILL TELEFONMÖTE KL 18.30 IDAG FINNS I SLUTET AV
DENNA MEDDELANDE

Melvin Samsom har beslutat att lämna sitt uppdrag som sjukhusdirektör
på Karolinska Universitetssjukhuset men fortsätter i sin roll fram
till våren 2019.

- Jag har varit på Karolinska Universitetssjukhuset i fyra år och haft
förmånen att leda den stora förändring som sjukhuset genomför
tillsammans med våra fantastiska medarbetare. Vi befinner oss nu i
ett läge då sjukhuset behöver ett annat ledarskap för att gå in i
nästa fas. Jag vill ge förutsättningar för en bra överlämning till
nästa sjukhusdirektör, och har därför idag träffat landstingsdirektör
Malin Frenning och lämnat in min avskedsansökan.Jag stannar kvar i
min roll till våren 2019, säger Melvin Samsom.

Melvin Samsom rekryterades som sjukhusdirektör till Karolinska
Universitetssjukhuset 2014 för att leda den stora förändring som
Karolinska stod inför. Viktiga delar i Melvin Samsoms bakgrund var
hans erfarenhet från att leda förändringar i andra liknande
universitetssjukhusmiljöer (UMC Utrecht och Radboud UMC i
Nederländerna) samt internationella erfarenheter från Mayo Clinic i
USA och Royal Adelaide Hospital i Australien.

Under 2014 påbörjades en omfattande förändringsresa med genomförandet
av Framtidens Hälso- och Sjukvårdsplan (FHS) och förberedelserna för
planering och inflytt i den nya sjukhusbyggnaden i Solna (NKS).

- Jag tog jobbet som sjukhusdirektör på Karolinska för att jag tror
starkt på inriktningen i framtidsplanen och för möjligheten att skapa
en ny struktur för den högspecialiserade vården, forskningen och
utbildningen för framtiden.

- Jag är stolt över vad vi har åstadkommit och ser fram emot de sista
inflyttarna till den nya sjukhusbyggnaden i Solna, fortsatt införande
av vårt nya uppdrag och vidareutvecklingen av vår verksamhetsmodell
med nya arbetssätt och ökad patientdelaktighet, säger Melvin Samsom.

Karolinska Universitetssjukhuset har byggt en ny verksamhetsmodell
under Melvin Samsoms tid på sjukhuset. Inriktningen mot en tematisk
vård fanns med i tankarna bakom den nya sjukhusbyggnaden i Solna. För
att ta vara på dessa möjligheter och möta de utmaningar som funnits
inom sjukvården under lång tid, beslutade sjukhusets ledning och
styrelse att utveckla ett nytt sätt att organisera och arbeta i
sjukvården med fokus på patientens resa genom vården.

- Vi identifierade flera problem som funnits under lång tid i
sjukvården kring fragmentering av vården, otillräcklig
patientdelaktighet, ojämn kvalitet och ökande kostnader som vi
behövde lösa på ett nytt sätt. Den unika kombinationen av ett nytt
högspecialiserat uppdrag och en helt ny infrastruktur i Solna och i
Huddinge gav upphov till diskussionen om hur vi kunde skapa något
helt nytt för att ge våra patienter den bästa vården, berättar Melvin
Samsom.

Den tematiska organisationen och de nya arbetssätten är nu införda
till stora delar och sjukhuset går in i en ny fas där anpassningar
och justeringar görs i verksamhetsinnehåll och organisation och med
stort fokus på att skapa en bra arbetsmiljö för medarbetarna.

- Vi är inte klara än; flera utmaningar kvarstår och behöver
vidareutvecklas. I det arbetet är det viktigt med stor delaktighet
från medarbetare och patienter. Det finns också många exempel som
visar att vi tagit steg i rätt riktning mot att bygga en hållbar
hälso-och sjukvård för våra patienter idag och i framtiden.

- Vi har lagt mycket energi på, och har haft modet, att påbörja resan
mot en mer hållbar sjukvårdsorganisation, något som också har givit
inspiration till kollegor från hela världen. Karolinska
Universitetssjukhuset har en viktig roll i sjukvårdsvärlden, avslutar
Melvin Samsom.

Några exempel på Karolinskas resultat de senaste åren:

·
Kvaliteten har förbättrats, där Karolinska i Dagens Medicins
jämförelse mellan universitetssjukhus flyttat från sjunde till tredje
plats och ligger på andra plats på delområdet medicinsk kvalitet

·
Kvaliteten har förbättrats inom specifika områden som stroke och
kardiologi (Swedheart) och patientnöjdheten har ökat inom t ex Tema
Hjärta och Kärl och ligger nu på 96,7%

·
Tillgängligheten har förbättrats inom flera områden, exempelvis
neurokirurgi och cancer

·
Patientdelaktigheten har ökat genom att patientrepresentanter finns
med vid patientflödesborden. Även ett strategiskt patientråd på
övergripande sjukhusnivå har inrättats.

·
Krafttag har gjorts med de problem som Karolinska haft kring att inte
följa regler och rutiner - ett exempel är Macchiarini-fallet

·
Samarbetet med KI har intensifierats där parterna nu jobbar med att
formulera en gemensamma strategisk inriktning

·
Det internationella samarbetet har ökat bl a genom att Karolinska
initierat European Alliance of University Hospitals (EAUH)
tillsammans med andra universitetssjukhus. Karolinska har många besök
från sjukvårdsorganisationer i Sverige och från andra länder som vill
lära sig från vår förändringsresa.

PRESSINBJUDAN

Karolinska Universitetssjukhuset bjuder in till telefonmöte för media
idag 24 september 18.30-19.00 - Melvin Samsom har beslutat att lämna
Karolinska Universitetssjukhuset våren 2019

Med anledning av att sjukhusdirektör Melvin Samsom har beslutat att
lämna Karolinska Universitetssjukhuset under våren 2019, välkomnar
Karolinska Universitetssjukhuset intresserade medier till en
telefonkonferens idag.

Melvin Samsom kommer att berätta om hans beslut att lämna sin
avskedsansökan till landstingsdirektören Malin Frenning idag.

Vi börjar med ett gemensamt möte på ca 15 minuter följd av möjligheten
till korta frågor och svar med enskilda media.

Välkommen att ringa in kl 18.30

Telefonnummer: 08-229090

Ange kod: 653579#

Kim Sjölund
Presschef
072-598 13 88
kim.sjolund@sll.se

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Europas största sjukhus och
tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska
utvecklingen i Sverige. För oss är sjukvård, forskning och utbildning
lika viktiga delar i arbetet för att förlänga och förbättra
människors liv.

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/karolinska-universitetssjukhuset/r/sjukhusdire...

Författare Cision

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.