Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2019-04-12

KOMMUNAL: SVÅRT TA ANSVAR NÄR ANDRA RUNDAR MÄRKET - INGELSKOG

STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Fackförbundet Kommunal ser positivt på
industriavtalet, bland annat för att det gett goda reallöneökningar, men de
ser problem att de håller sig till industrins normering medan många andra
grupper försöker få mer.

Det sade Johan Ingelskog, enhetschef för arbetsplats- och avtalsenheten på
Kommunal, vid ett seminarium hos Svenskt Näringsliv på fredagen.

"Vi tycker att industriavtalet tjänat oss väl, men den stenhårda samordning vi
har fått, och som eskalerat på senare år, är nu så pass hård att många
försöker komma runt den. Då blir det svårt för oss att ta ansvar när vi hela
tiden är strykpojken i klassen. Vi får inte betalt för det. Vi kommer alltid
sämst ut", sade han.

Han sade att när andra på olika sätt försöker få mer än märket, medan Kommunal
håller sig till det, ökar trycket på att även de måste försöka få mer,
exempelvis genom att gå över till sifferlösa avtal för grupper där det finns
en stark efterfrågan.

"Till slut kommer trycket även hos Kommunal att släppa loss marknadskrafterna
för exempelvis undersköterskor. Vad händer då med normering när så stora
grupper drar loss? På lång sikt blir då alla förlorare", sade Johan
Ingelskog.

Han sade att det finns många metoder för att runda industrins märke, bland
annat just sifferlösa avtal. Enligt Kommunal leder det till att grupper med
vind i seglen får högre löneökningar, samtidigt som de som håller sig till
märket, som Kommunal, får stå tillbaka.

"Det finns en risk om starka grupper använder marknadsläget för att trycka upp
sina löner. Vi kan inte ha en ordning där de som är starka tar rygg på de som
tar ansvar, som Kommunal", sade han.

Enligt Kommunal är det också problematiskt att vissa grupper har en hög
löneglidning, med mycket löneökningar utöver avtal, samtidigt som Kommunal
har en negativ löneglidning på nästan alla sina områden, bland annat till
följd av stor personalomsättning. Detta leder till att Kommunal successivt
tappar mark.

"Detta tar vi inte alls hand om alls i dag", sade Johan Ingelskog.

Han riktade också kritik mot hur politiker blandar sig in allt mer i
lönebildningen och hur vissa parter på arbetsmarknaden vänder sig till
politiker för att få högre löneökningar.

"Det är inte heller så konstigt när vi har en sådan stenhård normering", sade
han.

Han sade också att ett problem med industriavtalet är att det cementerar
nuvarande löneskillnader mellan män och kvinnor, när alla ska få samma
löneökningar.

"Ju fler kvinnor vi har på ett avtalsområde desto lägre är medellönen. Det kan
inte vara någon naturlag att det ska vara så här. Vi anser att det behövs
relativlöneförändringar och de kommer inte att ändras så länge som vi har en
sådan stark normering", sade han.

---------------------------------------
Johan Bahlenberg +46 8 5191 7935

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.