Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2019-02-20

MI: STABILT ÅR PÅ ARBETSMARKNAD 2018, MER KONFLIKT 2019

STOCKHOLM (Direkt) År 2018 präglades av stabilitet på arbetsmarknaden till
skillnad från inledningen av år 2019 med dess våg av varsel om strejker och
lockouter.

Det skriver Medlingsinstitutet, MI, i sin rapport "Lönebildningen och
avtalsrörelsen 2018".

MI noterar att konfliktdagarna förra året var få (enda strejken var Ryanairs
piloter), näringslivets lönsamhet låg nära en genomsnittlig nivå och
reallönen och sysselsättningsgraden ökade.

"Vårt uppdrag är bland annat att verka för att lönebildningen inte påverkar
samhällsekonomin negativt och det kan vi inte se att den har gjort", säger
MI:s generaldirektör Carina Gunnarsson i en kommentar.

2019 har börjat med en konflikt i hamnarna som riskerar att få stora
konsekvenser. Den svenska arbetsmarknaden framstår som en av de fredligaste i
världen, men modellen bygger på att båda parter strävar efter att nå
lösningar, och dit har vi ännu inte nått i hamnkonflikten.

Avtalsrörelsen år 2018 var begränsad, och de tecknade avtalen omfattade cirka
235.000 anställda. Även i år är antalet förbundsavtal litet och påverkar
160.000. Intresset riktas mer mot förberedelserna för avtalsrörelsen år 2020,
då närmare tre miljoner anställda kommer att direkt påverkas av
förhandlingarna.

Löneökningarna 2018 ser ut att landa på 2,6 procent, vilket ger en
reallöneökning med 0,5 procent.

Arbetskostnadernas ökningstakt de senaste åren har varit förenlig med både
ökad lönsamhet i näringslivet och en förbättrad arbetsmarknad med sjunkande
arbetslöshet för många grupper.

"Stigande arbetskostnader i förhållande till omvärlden de senaste åren har
kompenserats av en svagare krona och konkurrenskraften verkar inte ha
påverkats av de ökade kostnaderna", skriver MI.

---------------------------------------
Makroredaktionen +46 8 51917931 https://twitter.com/makroredaktion

Nyhetsbyrån Direkt

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.