Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2011-08-29

Nordea: Avser minska personalstyrkan med 2.000 under 2011-2012

(SIX) Nordea inleder förhandlingar med facket om minskade
personalkostnader. Planen är att minska antalet anställda med
2.000 personer under 2011-2012.
Det framgår av ett pressmeddelande.
Nordea vill öka sin avkastning på eget kapital, genom att
höja kostnads- och kapitaleffektiviteten och begränsa tillväxten
i riskvägda tillgångar. Banken har som ett led i de planerna
inlett förhandlringar med facket i de fyra nordiska länderna om
att minska det totala antalet anställda.
"Att öka effektiviteten är aldrig lätt. Men vi tänker agera
tidigt och vi gör det från en styrkeposition. Genom att tidigt
sätta in åtgärder för att öka lönsamheten kan vi slå vakt om
vårt höga kreditbetyg, vår konkurrenskraftiga upplåning och
därmed vår förmåga att erbjuda kunderna prisvärda produkter och
tjänster. Alternativet, att vänta och se, är inte möjligt",
säger Christian Clausen, vd och koncernchef för Nordea i en
kommentar.
Nordeas ambition är att nå en avkastning på eget kapital på
cirka 15 procent, vilket är den nivån som de bästa bankerna i
Europa förväntas nå.
Nordea avser att minska antalet medarbetare under 2011 och
2012 med cirka 2.000, varav 500-650 i Danmark, Finland
respektive Sverige, och 200-300 i Norge. Det totala antalet
Nordeaanställda uppgår idag till drygt 34.000.
Ambitionen är att en stor del av personalminskningen ska
åstadkommas genom naturlig avgång och frivilliga
överenskommelser. Alla processer beräknas vara avslutade i
november.
Nordea fortsätter under hösten med andra kostnads- och
kapitaleffektivitetsåtgärder, och återkommer med uppskattningar
av kostnadsbesparingarna och omstruktureringskostnaderna.

Henrik Öhlin, tel +46 31 350 64 87
henrik.ohlin@six-group.se
Nyhetsbyrån SIX

Författare direkt.

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.