Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2016-03-14

POOLIA: Poolia i Almedalen 2016

Poolia är på plats i Almedalen 2016 och med oss har vi våra främsta
experter inom offentlig upphandling, rekrytering- och bemanning inom
offentlig sektor, styrelserekryteringens utveckling, jobbintegration
och infrastruktur.

[image]

Saknar du panelmedlemmar eller vill att vi ska medverka på annat sätt?
Under veckan finns unika möjligheter att träffa våra experter, i
såväl formella som informella forum. Nedan ser du en beskrivning av
de frågor vi är intresserade att diskutera.

Upphandling inom offentlig sektor

Offentlig sektor står inför en rad framtidsutmaningar i Sverige. Det
sker stora pensionsavgångar, både i chefs- och medarbetarledet,
samtidigt som offentlig verksamhet ska kombinera demokratiska värden
med effektivitet och ekonomisk medvetenhet. Att rekrytera rätt
personer till offentlig sektor kommer att vara en ödesfråga under de
kommande åren.

En stor risk är att de upphandlingar gällande bemanning -och
rekryteringsstöd som nu sker, skapar hinder för beställarna och
ytterligare försvårar den redan utmanande situationen med
kompetensförsörjning.

Det är då framförallt ett orimligt fokus på lägsta pris och bristande
branschkompetens vid upphandling som skadar verksamheten. På sikt
leder det till bristande kvalitet, högre kostnader och ökad
arbetsbelastning för personalen. Det menar Anna Johansson, Key
Account Manager för offentlig sektor på Poolia.

Fastighet och infrastruktur

Många verksamhetsområden är i behov av ett kompetenslyft, inte minst
fastighetsbranschen som själva beskriver att ett av huvudproblemen är
det interna kretsloppet av rekryteringar, där företagen rekryterar
talanger av varandra istället för att försöka få in nytt blod vilket
är just det branschen är i behov av.

- Poolia verkar för att bredda branschens syn på individer. Vi är
övertygade om att framgångsrika företag byggs av de människor som
arbetar där, inte på grund av vad de kan, utan för vad de kan
åstadkomma. Det är stor skillnad, säger Anna Svanberg, vvd på Poolia.

Jobbintegration

Vår bransch behöver uppdatera sin syn på individen - människor är mer
än sitt CV - och situationen med nyanländ arbetskraft aktualiserar
frågan ytterligare. Sverige står inför en stor utmaning när det
gäller integration på arbetsmarknaden och vi kommer att behöva se
bortom våra traditionella synsätt.

Talespersoner:

Anna Johansson, Key Account Manager för Offentlig sektor och
författare till Upphandlingsguiderna; Upphandling av
personaluthyrning resp Upphandling av rekryteringstjänster.

Anna Svanberg, vice vd och lång erfarenhet från bemannings -och
rekryteringsbranschen.

Kontaktpersoner:

Katarina Fredén, marknad -och kommunikationschef
Tel: 0707 997799

Mail: katarina.freden@poolia.se

Linda Axäng, Key Account Manager och Senior rekryteringskonsult
Tel: 0739 445702

Mail: linda.axaeng@poolia.se

Ytterligare talespersoner finns på plats. Återkom gärna med förslag på
ämne och forum.

Poolias affärsidé är att förse företag och organisationer med den
kompetens som, tillfälligt eller permanent, tillgodoser deras behov
av kvalificerade tjänstemän. Poolia är specialiserat på rekrytering
och uthyrning inom affärsområdena Finance & Accounting, Financial
Services, Office Professionals, IT, Life Science, Engineering, Sales
& Marketing, Human Resources, Legal samt Executive Search. Poolia är
verksamt i Sverige, Finland och Tyskland. Poolia är börsnoterat
sedan 1999 på NASDAQ OMX Stockholm AB.

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/poolia/r/poolia-i-almedalen-2016,c9933830
http://mb.cision.com/Main/1869/9933830/488419.pdf
http://mb.cision.com/Public/1869/9933830/9f7ac05a26279707.pdf
http://mb.cision.com/Public/1869/9933830/af6e4ac4f69c9e1c.pdf

Författare WKR

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.