Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2014-06-12

Proffice: Konsultläkarens vardag: Uppskattning från patienterna - ovilja från arbetsgivarna

Frihet, utveckling, tid för patienterna och mer av efterlängtad
uppskattning på jobbet. Men trots skriande behov av läkare på många
ställen i landet vittnar många extraarbetande läkare om ovilja från
sina arbetsgivare.

TNS Sifo har genomfört en intervjuundersökning med konsultläkare
utförd på uppdrag av bemanningsföretaget Proffice Care. Den ger en
unik inblick i livet som konsultläkare, en grupp som ofta även kallas
hyrläkare. Den typiska konsultläkaren är en erfaren manlig läkare som
arbetar extra vid sidan om sin ordinarie anställning.

- Konsultläkarna gör i dag en ovärderlig insats för att skapa en
jämlik vård i hela Sverige. I glesbygd och socialt utsatta områden är
det ofta våra medarbetare som ser till att alla svenskar har
möjlighet att träffa en läkare, säger Anna Svanberg, VD Proffice
Care.

De svarande vittnar om många fördelar med livet som extraarbetande
läkare: Frihet, utveckling i yrket, uppskattning från patienterna och
känslan av att få göra en viktig insats. Av de som idag arbetar som
konsultläkare anser endast 30 procent att de upplevt någon form av
hinder att göra en extra insats i vården som konsultläkare. Men av
dem som upplever olika hinder, anger det stora flertalet att det är
den ordinarie arbetsgivaren som står för det största motståndet:

Några röster ur undersökningen: "Arbetsgivare talar illa om
konsultläkaren, på olika sätt, fast vi sällan är sjuka och när det
händer inte kostar." "Ordinarie uppdragsgivaren hotar med avsked om
jag arbetar med konkurrerande verksamhet."

- Det här är uppseendeväckande, inte minst med tanke på att det här är
en grupp som trots allt har valt att ta steget och arbeta som
konsultläkare, säger Anna Svanberg och fortsätter:

- Ska Sverige klara att leverera en bra vård i framtiden till alla
krävs att vi vrider debatten rätt och lyfter blicken. Konsultläkare
är inte ett hot mot landstingen, utan en tillgång. Idag utgör de en
mycket liten kostnad - under en procent - av den samlade
personalkostnaden inom vården. Samtidigt är de garanten för att vi
också i framtiden ska få en jämlik vård för alla.

För mer information kontakta:
Anna Svanberg, VD Proffice Care, +46 708 74 15 33,
anna.svanberg@profficecare.se

Proffice Group är en av Nordens största specialister inom
personaluthyrning, rekrytering och omställning. Med engagemang och
lyhördhet hjälper vi människor och företag att hitta lösningar för
att utvecklas. Proffice Group består av Proffice, Dfind och Antenn
och har över 10 000 medarbetare. Profficeaktien är noterad på Nasdaq
OMX Stockholm, Mid Cap.

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/proffice/r/konsultlakarens-vardag--uppskattnin...
http://mb.cision.com/Main/969/9600921/256035.pdf
http://mb.cision.com/Public/969/9600921/afcb29ac4c5cf0af.pdf
http://mb.cision.com/Public/969/9600921/a2cf6176fa264507.pdf

Författare Hugin

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.