Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-01-14

Samhall AB: Fler rekryterar från Samhall

Under 2019 rekryterades hela 1507 medarbetare från Samhall till
arbeten hos andra arbetsgivare. Det är den högsta siffran på mer än
30 år. Att medarbetare ska lämna Samhall för arbeten hos andra
arbetsgivare är ett av bolagets viktigaste mål.

När 2019 summeras konstateras att antalet personer som lämnade Samhall
för arbeten hos andra arbetsgivare var hela 1507. Därmed uppfyller
Samhall statens högt ställda mål om 1500 rekryteringar. Ökningen av
antalet rekryteringar från Samhall är en följd av ett systematisk
arbete och relationsbyggande gentemot landets arbetsgivare - men
också av långsiktiga rekryteringssamarbeten mellan Samhall och stora
företag.

Genom arbetsträning, yrkesutbildning och kompetenshöjande insatser
bygger Samhall konkurrenskraft hos medarbetare som tidigare stått
utanför arbetsmarknaden till följd av en funktionsnedsättning.
Sammanlagt har närmare 40 000 medarbetare rekryterats från Samhall
sedan det att bolaget grundades år 1980.

- Jag ser Samhall som arbetslivets startmotor. Personer som behöver en
nystart får utveckla sina förmågor och sitt yrkeskunnande på någon av
Samhalls många arbetsplatser. När de är redo att lämna oss är vi ett
stöd i både jobbsökande och kontakt med den nya arbetsgivaren, säger
Monica Lingegård, vd på Samhall.

- Genom att fokusera på möjligheter och färdigheter hos våra
medarbetare förser vi landets arbetsgivare med kompetenta och
yrkeskunniga medarbetare - samtidigt som vi skapar fler vägar in på
arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning, avslutar
Monica Lingegård.

För mer information, vänligen kontakta:

Samhalls pressjour
Tel: 08-553 411 30
Mejl: press@samhall.se

Om Samhall:
Samhall är Sveriges viktigaste företag. Företaget har över 26 000
medarbetare i hela landet och erbjuder tjänster inom allt från städ,
tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning och omsorg.
Samhall ägs av svenska staten och omsätter årligen mer än nio
miljarder kronor. Företagets kärnuppdrag är att skapa utvecklande
arbeten åt personer med funktionsnedsättning genom att matcha rätt
person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag.

-----------------------------------------------------------
https://news.cision.com/se/samhall-ab/r/fler-rekryterar-fran-samhall,c30...

Författare Cision News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.