Du är här

2017-09-20

Swedbank: Budgetproposition ger höjd pensionärsskatt för många företagare

20 september 2017

I budgetpropositionen för 2018 finns flera förslag som påverkar
företagare i positiv riktning, till exempel en efterlängtad satsning
på yrkesutbildningar samt förslag om förmånligare beskattning av
personaloptioner och förbättrad trygghet vid sjukdom för företagare.
Samtidigt höjs skatten på kapitalförsäkringar som är en vanlig
pensionslösning för företagare.

Många företagare väljer att ta ut en låg lön eller ingen lön alls de
första åren. Om möjligheterna finns görs sedan avsättningar till
direktpension som ofta placeras i en kapitalförsäkring. Ett rimligt
antagande är att en företagare utan tjänstepension och som hållit
nere sina löneuttag under uppbyggnadsskedet bör kompensera detta
genom att ha avsatt omkring två miljoner kronor i direktpension när
hen är runt 55 år. Om dessa medel finns i en kapitalförsäkring
innebär den föreslagna skattehöjningen cirka 1500 kronor per år.

-Det är uppseendeväckande att en budget som i övrigt präglas av
satsningar på pensionärer slår så snett mot företagare. Indirekt
betyder höjd skatt på kapital-örsäkringar att de som satsat sitt
yrkesliv på att bygga upp ett företag drabbas av höjd
pensionärsbeskattning, säger Johan Kreicbergs företagarekonom på
Swedbank och Sparbankerna.

Satsning på yrkesutbildningar underlättar för företag att växa
Tillväxten för småföretagen hindras idag av brist på yrkesutbildad
personal samtidigt som en stor grupp står utanför arbetsmarknaden.
Därför är det välkommet att budgeten innehåller satsningar på
yrkesutbildningar inom yrkesvux och yrkeshögskolan.

-Satsningen ligger helt rätt i tiden. Däremot blir det en utmaning att
tillsätta lärare och öka intresset för den här typen av utbildningar.
Regeringen föreslår visserligen en höjning av studiemedlet för att
stimulera fler att studera. Men höjningen görs först till
höstterminen 2018 och bristen på utbildad personal är akut. Det hade
också varit effektivare att styra höjningen mot de elever som väljer
en utbildning i bristyrkena, fortsätter Johan Kreicbergs.

Förslag om personaloptioner och förbättringar i
sjukförsäkringssystemet

I propositionen föreslås det s.k. växa-stödet att även omfatta
aktiebolag, det införs lättnader i beskattningen av personaloptioner
och det föreslås att företagare i ett uppstartsskede ska få rätt till
samma sjukpenninggrundande inkomst som anställda med liknande jobb
har.

-Dessa förändringar är i rätt riktning. Framförallt kan
personaloptionerna få stor betydelse för vissa nystartade och
snabbväxande företag. Förändringarna i sjukförsäkringen kan få viss
betydelse men trygghetssystemet för företagare måste reformeras från
grunden, avslutar Johan Kreicbergs.

För ytterligare information:
Johan Kreicbergs, Företagarekonom, Swedbank och Sparbankerna, tel.
076-802 59 89

Josefine Uppling, Presschef, Swedbank, tel. 076-114 54 21
Swedbank främjar en sund och hållbar ekonomi för de många människorna,
hushållen och företagen. Vår vision är att stå för hållbar tillväxt
"Beyond Financial Growth". Som en ledande bank på hemmamarknaderna
Sverige, Estland, Lettland och Litauen erbjuder vi ett brett utbud av
finansiella tjänster och produkter. Swedbank har drygt 7 miljoner
privatkunder och ca 647 000 företags- och organisationskunder med 225
kontor i Sverige och 136kontor i de baltiska länderna. Koncernen har
även verksamhet i övriga Norden, USA och Kina. Den 19 juli 2017
uppgick balansomslutningen till 2 426 miljarder kronor.

Läs mer på www.swedbank.se

-----------------------------------------------------------
http://news.cision.com/se/swedbank/r/budgetproposition-ger-hojd-pensiona...
http://mb.cision.com/Main/67/2350708/725218.pdf

Författare Cision

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.