Bli medlem
Bli medlem

Du är här

2020-02-25

TYSKLAND: LÖNEÖKNING I INDUSTRIN VÄXLAR NED I ÅR - OXFORD

STOCKHOLM (Nyhetsbyrån Direkt) Efter att ha legat över 3 procent de senaste
två åren väntas löneökningstakten i Tyskland dämpas något i år, till följd av
lägre löneavtal i den recessionsplågade industrin. Den rekordlåga
arbetslösheten kommer dock att fortsätta att hålla uppe löneökningstakten i
andra sektorer och totalt väntas löneökningar på 2,6 procent i år.

Det skriver Oxford Analytics i en analys.

Den tyska industrin föll ned i en djup och långvarig recession i mitten av
2018 och än så länge syns inget tydligt slut på den. På senare tid har de
tyska industriföretagen börjat minska antalet anställda till följd av att
sektorn drabbats av såväl svag global efterfrågan, strukturskiftet i
bilindustrin mot elbilar som låg lönsamhet.

"En viktig faktor när det gäller låg lönsamhet är 2018 års löneavtal som lät
arbetskraftskostnaderna skjuta i höjden just som recessionen slog mot
sektorn. Vi räknar med att nuvarande avtalsförhandlingar kommer att ge
löneavtal under 1 procent för industriarbetarna under 2020", skriver Oxford
Economics.

Samtidigt är dock efterfrågan på arbetskraft fortsatt stark i andra sektorer
och Oxford Economics modeller pekar på löneökningar just över 3 procent
utanför industrin. Avgörande avtal för om det blir så kommer att bli
byggsektorn och offentliganställda.

Under 2018 och 2019 har löneökningstakten i Tyskland varit den högsta sedan
finanskrisen, med totala löneökningar på just över 3 procent och med avtalade
löneökningar på 2,9 procent båda åren.

Enligt Oxford Economics Phillipskurvsmodell kan uppväxlingen av löneökningarna
förklaras av en starkare arbetsmarknad och högre inflationen. Arbetslösheten
är nu nere på rekordlåga nivåer, men industrirecessionen har gjort att
sysselsättningen, som ökat varje kvartal i över tio år i rad, nu visar den
svagaste ökningen på nio år.

Trots att problemen inom industrin bidrar till att BNP-tillväxten i Tyskland
väntas sjunka till endast 0,5 procent i år, den lägsta sedan 2013, räknar
Oxford Economics med att sysselsättningstillväxten nu kommer att stabiliseras
och att arbetslösheten ligga kvar runt 5 procent. Anställningsplanerna
indikerar till och med en viss uppåtrisk för den prognosen, till följd av att
både bygg- och tjänstesektorn fortsatt behöver nyanställa.

"Detta stödjer vår syn att den inhemska ekonomin endast kommer att se
begränsade spridningseffekter från svagheten i export och industri", skriver
de.

Dessutom visar analyser på att sysselsättningen i Tyskland blivit mycket
mindre beroende av konjunktursvängningarna de senaste 15 åren eftersom fler
arbetar i icke-cykliska sektorer som hälsovård och användningen av
korttidsarbete har ökat.

Utifrån en sådan "top-down"-analys skulle löneökningstakten i Tyskland ligga
kvar över 3 procent i år, men en kompletterande "bottom-up"-analys visar dock
en svagare bild, framför allt till följd av de löneavtal som nu just
förhandlas i den tyska industrin.

"Vi räknar med att lönerna bromsar in betydligt och vi skulle inte bli
förvånade om man avtalar om tillfälligt frysta löner. Facken har inte kommit
med några siffersatta krav utan har i stället endast krävt att arbetarnas
köpkraft ska skyddas, vilket understryker deras svaga förhandlingsposition",
skriver Oxford Economics.

De bedömer att en kompromiss kan bli avtal med nedväxlade löneökningar i
början av avtalsperioden, i utbyte mot jobbgarantier och löften om senare
löneökningar.

Utanför industrin är dock läget ett annat, med brist på arbetskraft och
positiva anställningsplaner, och Oxford Economics tror på löneavtal på 3
procent i genomsnitt utanför industrin. Särskilt bra ser det ut för
byggarbetarna, som också krävt löneökningar på 6,8 procent.

En bottom-up-analys talar för något lägre löneökningar i år, ned mot runt 2,5
procent. I kombination med en dämpad inflation gör dock detta att reala
inkomster ökar med runt 1,5 procent i år, vilket bidrar till att hålla uppe
privatkonsumtionen.

---------------------------------------
Johan Bahlenberg +46 8 5191 7935

Nyhetsbyrån Direkt

Författare Direkt News

Tala om vad ni tycker

Tala om vad ni tycker

Ni är just nu inne på en betaversion av nya aktiespararna. Lämna gärna feedback på vad ni tycker i formuläret nedan.