Ny rapport: Negativ utveckling för börsbolagens jämställdhet

En ny rapport från stiftelsen Allbright visar att andelen kvinnor i svenska börsbolags styrelser år 2025 har minskat från 37% till 36%.

“Det är anmärkningsvärt, för styrelserna brukar alltid öka eller stå stilla”, säger stiftelsens vd Amanda Lundeteg till Dagens Nyheter.

I samma rapport kan man konstatera att andelen kvinnor i ledningsgrupp ökat med en procentenhet. Dock tenderar tyngre poster att gå till vita män. Årets rapport har jämfört länderna i Skandinavien och Norge är det land som står sig bäst med 41% kvinnor i styrelse. Detta kopplas till den kvoteringslag som infördes 2006.

“Den har slagit igenom som en hammare i styrelserummen, från sju till fyrtio procent kvinnor på ett decennium”, säger Amanda Lundeteg.

Lundeteg säger dock att hon inte tror att kvotering är vägen framåt för Sverige. Hon menar istället att generösare föräldraförsäkring och fler reserverade dagar för båda föräldrar ökat jämlikheten i Sverige. Hon höjer dock en varningens finger för att Skandinavien backar i utvecklingen jämfört med andra länder i Europa.

“Skandinavien har länge varit en förebild, men nu visar siffrorna att vi riskerar att bli omsprungna. Det finns internationella jämförelser som visar att många länder i Europa springer ikapp oss.”

Vill du vara först med köp- och säljråd, aktieanalyser och nyheter – följ oss på Messenger för utskick i realtid.

Signa upp dig på vårt nyhetsbrev för att varje dag få de senaste aktietipsen, affärerna i våra aktieportföljer och nyheterna sammanfattade.